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劳动仲裁强制执行费用
公司出事配合调查没问题可以
仲裁
吗
答:
4、作出
仲裁
裁决:仲裁庭会在开庭审理后,根据事实和法律规定,作出仲裁裁决书,明确双方当事人的权利和义务。5、履行仲裁裁决:仲裁裁决一旦生效,双方当事人应该遵守裁决结果并履行义务。如果一方当事人不履行仲裁裁决,另一方可以向法院申请
强制执行
。被仲裁需要满足以下条件:1、双方当事人已经在合同中...
小型服装厂拖欠工资怎样
劳动仲裁
答:
1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会
强制执行
. 单位拖欠工资是一个常见...
在深圳自己如何去
劳动仲裁
/仲裁手册
答:
- 裁决生效后,若公司未履行,可以去
仲裁
委领取送达回执后,通过广东法院诉讼服务网申请
强制执行
。如有诉讼,将进入法院审理程序。10. 法律援助与律师选择 - 自己处理简单案件可以尝试,但若案情复杂,可申请法律援助或请律师,深圳法律援助政策对
劳动
案件全面覆盖,
费用
由财政承担。重大案件请律师时,可能...
没有签订
劳动
合同并拖欠工资该怎么办
答:
用人单位不签订
劳动
合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给予罚款的处罚。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿
费用
。劳动...
公司拖欠员工的工资不给怎么办
答:
法律分析:1.公司拖欠员工工资的,员工可以去单位所在地劳动监察部门投诉单,还可以申请
劳动仲裁
或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资,侵害了员工的合法权益,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。2. 员工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,需要在劳动争议发生...
10号发工资拖到几号算违法
答:
没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的,和解、调解或举报未果的,就只能申请
劳动仲裁
了,仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全;4、选择刑诉程序,恶意欠薪者可被判刑;5、选择
强制执行
程序。对上述1至3的程序中作出的发生法律效力的劳动...
在企业上班十年企业不交社保咋办 你可以这样做
答:
还可以通过另外一种手段,也就是
劳动仲裁
委员会进行申请仲裁也是可以的。因为劳动仲裁委员会出具的劳动仲裁结果,也是具备效应的,如果说作为企业单位拒不执行的话,那么可以持有自己的劳动仲裁结果,可以进行法院诉讼,那么由法院进行
强制执行
,实际上这就是到了万不得已的时候,才会这样做的。所以作为企业来...
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