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劳动仲裁有效吗
不服
劳动仲裁
一审判决后 原先的仲裁结果是否具有法律效力
答:
一,如法院维持原来的
仲裁
那仲裁就
有效
,判决改变了仲裁结果则以判决为准。二,你提起上诉只能针对你认为判错的地方,比如程序违法,认定事实不清,适用法律不当等。三,当时你主张权力未提出反诉那你只能把其作为另外一个案子向法法院起诉,从而达到主张自已合法权力的目的。四,据你所述,当时法官不准...
劳动仲裁
成功机率大吗
答:
数额标的小的可以尝试自己走
仲裁
流程,但如果数额相对较大,或者
劳动
者急需这笔钱解决目前的经济困难等情况,建议让律师立即介入第一次仲裁,梳理补全证据明晰辩护思路,采取快速
有效
的手段迅速止损或拿到赔偿款。因为首次仲裁失利后能翻盘胜诉的机率很低,自行仲裁的要做好心理准备。当然也有仲裁失利后找律师...
被公司辞退升请
劳动仲裁
胜率大吗?
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候,就可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁以维护自己的合法权益。...
不服
劳动仲裁
一审判决后 原先的仲裁结果是否具有法律效力
答:
一,如法院维持原来的
仲裁
那仲裁就
有效
,判决改变了仲裁结果则以判决为准。二,你提起上诉只能针对你认为判错的地方,比如程序违法,认定事实不清,适用法律不当等。三,当时你主张权力未提出反诉那你只能把其作为另外一个案子向法法院起诉,从而达到主张自已合法权力的目的。四,据你所述,当时法官不准...
申请
劳动仲裁
,今后对个人有影响吗?
答:
对今后无任何影响。仲裁过后,不会留下任何记录。一、发生劳动纠纷,双方当事人可以先进行协商处理,协商不成的,可以申请
劳动仲裁
;劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,依法申请劳动仲裁维护自身的合法权益,只会让用人单位不敢侵犯你,更加重视你,不会有其它负面影响,所以...
劳动仲裁
成功几率大吗
答:
一般从历年遇到的劳动案件和人社部统计来看,劳动案件中,劳动者胜诉率一般超过80%。有专业人士指导的情况下,劳动者胜诉率可以超过95%。劳动者败诉的案件,主要是证据不足或者对于法律规定的理解存在误区。劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候,就可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁以维护自己的合法...
放弃
劳动仲裁
的协议
有效吗
答:
但在我国仲裁裁决被撤销或被拒绝执行,当事人如不能重新达成仲裁协议,只能向法院起诉。2、另一方面,仲裁协议对法院的制约力还表现在,对仲裁机构基于
有效仲裁
协议所作出的有效裁决,法院负有执行职责。这体现了法院对仲裁的支持。法律依据:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五条 因履行集体合同发生...
签了离职协议还可以
劳动仲裁吗
答:
签了离职协议可以
劳动仲裁
。一年内才
有效
。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征...
劳动仲裁
后再签劳动合同
有效吗
答:
员工可以通过
劳动仲裁
要求公司补签劳动合同,劳动合同的订立争议也属于劳动仲裁机构的管辖范畴,建立劳动关系满一个月都不签书面劳动合同的,公司的行为已经违法,申请劳动仲裁时,除了可以要求公司补签合同,也可要求公司支付双倍工资的赔偿金。一、通过劳动仲裁可以补签劳动合同吗? 可以通过劳动仲裁要求公司补...
劳动仲裁
就是个坑吗?
答:
入
劳动仲裁
就是坑吗,在工作或生活中,我们常常会遇到一些难以调和的事情,以此会用到仲裁调和的方法。整个仲裁过程其实都是仲裁员分别让双方提出对应的质证和举证。下文分享入劳动仲裁就是坑吗。 入劳动仲裁就是坑吗1 劳动仲裁都要做什么? 便于理解,笔者把整个劳动仲裁的过程分为了四个阶段: 了解案件阶段: 从大局...
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