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劳动力数量的增加
如果规模报酬不变,单位时间里
劳动力
使用
增加
10%,资本量不变,产出将增加...
答:
如果规模报酬不变,单位时间里增加了10%的劳动使用量,但保持资本量不变,则产出将增加小于10%。解析:规模报酬不变,即劳动和资本同时增加或减少λ倍,产出也增加或减少λ倍。此题干中
劳动增加
10%,而资本不变,则产出增加量应小于10%。
需求变动的生产计划调节生产能力都有哪些措施?
答:
但这将会由于支付额外的工资支出而
增加
了生产成本。另外,也可采取委托外厂加工的办法来调节生产能力。外包生产对某些机械业企业比较有效。这类企业都有制造大部分零部件的生产能力;当需求高峰时,将零部件转包给外厂加工;在需求较低时则由企业自行加工,以充分利用本企业的生产能力。2、变化
劳动力数量
...
劳动力
资源稀缺性
的增加
对我国的经济影响
答:
劳动力
资源的稀缺对我国经济的影响是有利有弊的。一方面,劳动力资源的稀缺将会导致我国企业的成本
增加
,产品价格上升,国际竞争力下降,出口减少,还有会导致物价上涨,投资和消费需求减少。总之这一切都不利于经济增长和人民生活水平
提高
。另一方面,劳动力资源的稀缺导致的经济困难会倒逼我国经济增加方式的...
为什么
提高
工资会减少
劳动
供给?
答:
随着工资水平
的提高
,
劳动
的供给量先增加,但工资提高到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加反而减少。劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资增加,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给增加,同时,随着工资增加,由于收入效应的作用,家庭需要更多的闲暇,从而劳动供给...
同时
增加
人力资本和
劳动力
将
提高劳动
生产率吗
答:
是的。其他条件背景不变的的话,同时
增加
人力资本和劳动力将提高劳动生产率。人力资本包括(1)用于教育的支出,(2)用于卫生保健的支出,(3)用于劳动力国内流动的支出,(4)用于移民入境的支出。中最重要的是教育支出,教育支出形成教育资本。通过教育可以
提高劳动力的
质量、
劳动者的
工作能力和技术...
我国人口10年来继续保持低速增长,人口红利能给社会带来什么?
答:
3、可以有效
的提高劳动
生产率。想要持续的获得人口红利,不仅在
数量
上要足够,质量上也应该重视其发展,加强人才积累,重视我国的教育,培育出更多的人才,总体来说我国还将继续保持人口红利,如果站在老百姓的角度讲,人口红利就是每次五一国庆假期很多的旅游景点都爆满,这就很好的实现了经济流通,促进了...
初中地理:结合所学知识分析如何解决人口增长过快问题
答:
人口增长过快的现象在发展中国家表现最明显。我国人口增长的特点是:人口基数大,人口增长的绝对量大,人口
总数增加
快。(3)人口增长过慢及其引发的问题。 人口过慢增长会导致人口老龄化,
劳动力
短缺,青壮年负担过重,国防兵员不足,社会保障费用高,在发展中国家表现最明显。一个国家或地区60岁以上人口...
对一国的
劳动力
供给
数量
产生影响的主要因素包括( )。
答:
正确答案:A,B,E 解析:本题考查经济中的劳动力供给总量。
劳动力数量
取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。
为什么人口增长过快会造成人均收入增长率高于人均消费的增长率
答:
不知道我说清楚了没有,总之就是人口
数量增加
稀释了本来劳动力所创造的价值。国民收入增长率只用今年的除以去年的就可以了 人均收入的分子是原来劳动力创造的,分子却是新增劳动力加上以前劳动力甚至还有还没成为
劳动力的
baby们的总人数。现在分子增加了,可是分母增加的更多,所以人均收入增长率不如国民...
工资水平上升,
劳动
供给减少的原因
答:
工资水平上升,劳动供给减少的原因是:收入效应大于替代效应。影响
劳动力
供给的几个主要因素:工资水平,劳动力对闲暇的偏好等。劳动供给取决于工资变动所引起的替代效应和收入效应,随着工资
增加
,由于替代效应的作用,家庭用工作代替闲暇,从而劳动供给增加,同时,随着工资增加,由于收入效应的作用,家庭需要...
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