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劳动力的价值包括
在生产过程中
劳动力
商品所创造的新
价值
是什么?
答:
答案:d、剩余价值和
劳动力
价值之和\x0d\x0a 解析:劳动力在使用过程中,不仅能创造自身价值,而且能创造出比自身价值更大
的价值
,这部分超过劳动力价值的价值就是剩余价值。剩余价值和劳动力价值统称为新价值,故选择D。\x0d\x0a 商品的价值则
包括
不变资本的价值、可变资本的价值和剩余价值...
请论述
劳动力的价值
和使用价值
答:
二是
劳动力
商品
的价值
决定还有一个重要的特点,就是它
包括
历史和道德的因素。不同生产力水平国家,或同一国家不同历史时期,因社会经济文化条件不同,工人必需的生活资料的数量和构成是不同的。随着经济和文化的发展,劳动力价值的物质内容会不断扩大。②劳动力商品使用价值的特点。普通商品在使用或消费时...
简述
劳动力的价值
和使用价值
答:
劳动力价值是指生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值。同任何其他商品的价值一样,
劳动力的价值
也是由生产和再生产劳动力这一特殊商品所必需的劳动时间决定的。由于劳动力只是作为活着的劳动者的能力才能存在,因此,劳动力的生产要以劳动者的生存为前提,劳动者的生存和维持,则需要有一定...
劳动力
商品
的价值
是由工人在生产出来的,一般商品的价值是怎么来的?
答:
资本家对剩余价值的无偿占有就是剥削。
劳动力
是人的劳动能力,是人们在劳动过程中所消耗的体力和脑力的总和。在任何社会里,劳动力都是进行物质资料生产所不可缺少的一个基本因素。劳动力商品
的价值
是由生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间决定的,具体
包括
:
劳动者
本人所必需的生活资料的价值,...
为什么提高全社会的劳动生产率能降低
劳动力价值
?
答:
减少企业需要的劳动力,来自交付工资的成本降低,这样从整个社会来说劳动力价值降低。在劳动生产率提高的情况下,产品的价值在下降,劳动力(劳动者)的价值也随着下降,这一切,完全归因于生产率提高之下更小价值额所能够包含的更大产品量上。马克思所说:“要降低
劳动力的价值
,就必须提高这样一些产业部门...
劳动
创造了哪些使用
价值
和价值?
答:
劳动力的价值
,是生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。像任何商品一样,劳动力商品也具有价值和使用价值。但是,劳动力是特殊的商品,他的价值和使用价值具有不同于普通商品的特点,劳动力的价值,是生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品的价值决定的。劳动力的使用...
劳动的
特质和
价值
是什么
答:
它既来源于使用价值:
劳动者
通过消费一定形式和一定数量的生活资料使用价值后,将其转化为劳动潜能(这是一种过渡
的价值
形式),在劳动过程中再将劳动潜能转化为
劳动价值
;它又服务于使用价值。劳动价值是由人类自身机体所产生的,是人的劳动能力的价值体现,是由人在劳动过程中所释放出来的。人的劳动能力...
劳动价值
与
劳动力
使用价值的区别与联系
答:
一般商品在消费 (使用) 时,随着使用价值的逐渐消费,它的价值亦逐渐消失,或者逐渐转移到新的产品中去,并不能增加任何价值。而劳动力这一特殊商品则不同,它的消费 (使用) 过程就是劳动过程,在这个过程中,不仅能创造出新的价值,而且能创造出比自身价值更大的价值。因而,
劳动力的价值
与劳动力...
什么是再生产
劳动力价值
答:
)劳动力商品
的价值包括
三部分:维持劳动者自身生存必须的生活资料的价值,用以再生产他的劳动力;劳动者繁衍后代所必需的生活资料的价值,用以延续
劳动力的
供给;劳动者接受教育和训练所支出的费用,用以培训适合资本主义再生产需要的劳动力。以下资料希望对您有所帮助:价值是人类对于自我本质维系与发展,...
劳动价值
与
劳动力价值
二者的区别
答:
2、劳动力价值的实质:劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活必需品
的价值
决定的。
劳动力的
使用价值就是劳动,在资本主义的条件下,资本家购买的是雇用工人的劳动力而不是劳动。二、两者的分类不同:1、
劳动价值
的分类:在资产阶级社会的层面上,工人的工资表现为劳动的价格,表现为对...
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