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劳动力素质包括
劳动力素质
低下是什么意思
答:
这是指
劳动力
能执行的操作单一 会什么做什么 不会在已经学会的技能上面进行提升 同样也不会对已有技能进行优化 也就是说更新能力和应变思考能力较低 这是缺乏教育的后果
现代社会需要具有什么能力的人?
答:
目前的社会需要的是复合型的人才 就是说知识面要广,技能要多,能快速适应企业发展的人才 具体的我说下 1,需要高学历的人才 2,需要掌握有熟练技能的人才或是特殊技能的人才 3,需要有好的人品 4,需要有好的社会知识和专业知识 5,需要有丰富的经验在该领域 6,需要有良好的职业忠诚度 7,需要...
劳动者素质
的高低直接影响着劳动生产率水平,这句话是对的吗?
答:
第一,提高职业技能和遵守职业道德都是
劳动者
应该履行的义务。第二,劳动者职业技能的高低直接影响着劳动生产率水平,劳动者职业技能的提高也是迎接未来挑战的需要。第三,遵守职业道德是每个劳动者基本的道德准则。劳动者职业道德
素质
的提高可以促进人们形成对本职工作的事业心和责任感;鼓励人们积极钻研本职...
劳动力
价值主要受到哪些因素影响,如何认识当代
答:
所以,
劳动力
价值
包括
以下三个部分:1、维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。
劳动者
为了维持自身的生活,必须消费一定数量的生活资料,如食物、衣服、燃料、住房等等,这些生活资料的价值构成劳动力价值的重要组成部分。2、维持工人家属、子女即劳动力的替补者所必需的生活资料的价值。工人总有...
高质量发展的三个方面
答:
高质量发展的三个方面分别是物的高质量发展、人的高质量发展、环境的高质量发展。高质量发展是“十四五”乃至未来更长时期我国经济社会发展的主题,关系到我国社会主义现代化建设的全局。高质量发展的三个方面 物的高质量发展
包括
商品服务等供给的高质量;人的高质量发展包括人口、
劳动力素质
、劳动者技能的...
劳动力
价值的构成及其影响因素
答:
所以,
劳动力
价值
包括
以下三个部分:①维持工人自身正常生活状况所必需的生活资料的价值。
劳动者
为了维持自身的生活,必须消费一定数量的生活资料,如食物、衣服、燃料、住房等等,这些生活资料的价值构成劳动力价值的重要组成部分。②维持工人家属、子女即劳动力的替补者所必需的生活资料的价值。工人总有一天会...
宏观的
劳动
管理是指
答:
4、政府需要通过教育和培训政策来提高
劳动力
的
素质
和技能,以适应经济发展的需要。这
包括
提供职业教育和培训,提高
劳动者
的技能水平;通过教育和培训政策,引导劳动力向高附加值的产业转移。5、政府需要通过社会保障政策来保护劳动者的权益,减少社会的不公平现象。这包括建立和完善最低工资制度,保障劳动者的...
综合实际如何提高
劳动者
的
素质
答:
以下两点从实际出发可以提高
劳动者素质
:1、加强文化学习,拓宽知识面。这是对当代人的最基本要求,更是当代人一项最基本的任务。只有具备了较高的文化层次,才可称得上是“真材实料”。我们要利用这一大好时光,扎扎实实地学好基础知识,力求掌握精深的专业知识。同时,我们也应当清楚,现在的社会需要...
为什么中国企业在国际竞争中仍然具有巨大优势?
答:
中国企业在国际竞争中仍然具有巨大优势的原因主要有以下几点:1. 成本优势:中国拥有丰富的劳动力资源,劳动力成本相对较低,这使得中国企业在生产成本上具有竞争优势。此外,中国政府也采取了一系列措施,
包括
提高
劳动力素质
、优化产业结构等,进一步降低了生产成本。2. 规模优势:中国拥有庞大的市场规模和...
什么是“再生产
劳动力
”?
答:
劳动力
再生产是指
劳动者劳动
能力的恢复和更新。它
包括劳动者
自身劳动能力的维持和恢复、劳动技能的积累和传授,以及新的劳动力的繁衍、培育和补充。在生产过程中,劳动者生产某种产品,消耗了一定的体力和脑力,只有经过适当的休息和个人消费(包括吃、穿、住、用等方面的需要),被消费的劳动能力才能补偿。
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