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劳动合同和就业协议一样吗
就业协议
是
劳动合同吗
答:
法律主观:
1
、主体不同。
就业协议
的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而
劳动合同
是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订...
就业合同和劳动合同
有区别吗
视频时间 02:55
就业协议书与劳动合同
的区别
答:
就业协议书和劳动合同
的区别是:就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系,劳动合同更进一步确立了双方的权利和义务。就业协议书,是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面合同。1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与...
就业协议
是
劳动合同吗
答:
就业协议与劳动合同
是不同的,因此二者不能划等号。就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的作用。法律上
就业协议书
就是劳动合同是不对的,就业协议书,是国家的有关部门的按照既定的协议来处理的,有着学校的参与,但是对于的劳动...
就业协议
是
劳动合同吗
答:
法律主观:
1
、主体不同。
就业协议
的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而
劳动合同
是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订...
就业协议书与劳动合同
的区别不正确的是
答:
可在
就业协议
的约定条款中注明,附后补充,日后订立
劳动合同
时对此内容应予以认可;(5)适用的人员不同。劳动合同可以适用与各类人员。凡是中华人民共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件,经过供需见面双向选择,一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用与高校毕业生;...
劳动合同
是
就业协议吗
答:
法律主观:
1
、主体不同。
就业协议
的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻,学校作为一个主体,其作用是维护毕业生就业工作的良好秩序,保障毕业生和用人单位的合法权益,并兼有证明学生毕业信息的真实性。而
劳动合同
是劳动者与用人单位之间在遵循平等自愿的原则下依法签订...
毕业生
就业协议
等同于
劳动合同吗
答:
就业协议书和劳动合同
不
一样
,虽然都是书面协议,但两者有本质上的区别。首先签署这两种协议的主体不同,依据的法律规定不同,内容不同,签订的时机不同,签字后的效力也不同。就业协议和劳动合同的区别:1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校,其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻...
就业协议
是合同的一种形式但不等同于
劳动合同吗
答:
就业协议书和劳动合同
不
一样
,虽然都是书面协议,但两者有本质上的区别。首先签署这两种协议的主体不同,依据的法律规定不同,内容不同,签订的时机不同,签字后的效力也不同。并不是,就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议,二者分处两个相互联系的不同的阶段,并发挥不同的...
劳动合同
是
就业协议吗
答:
就业协议与劳动合同
是不同的,因此二者不能划等号。高校应届毕业生在尚未毕业之前与用人单位是只能签订就业协议或者说三方协议的,而在其正式毕业之后,具备了劳动者的主体资格,就可以签订正式的劳动合同了。有些大学生在尚未毕业之前就到用人单位实习工作,这个时候为了保障彼此的合法权益,往往会签订一份就业...
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