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劳动合同法请病假算缺勤吗
父亲去世找工长请假,被开除法院二审输了工长给单位串通,我去找他有...
答:
这一决定不符合《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十九条第一款规定的“严重违反用人单位的规章制度”的情形,属违法解除劳动关系,依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定,某汽车运输公司应向黄女士支付违法解除劳动关系赔偿金。本来这个案件是发生在18年的时候了,但现在才算是真正的案件审结,有个明确的处理...
入职前老板说工作到九月份闭馆才会有发六成的提成,特殊情况21号需离职...
答:
如果有加班、事假、
病假
,发放加班工资或扣事假、病假时,则按照员工月工资除以22计算日工资(日工资=月工资÷22),以便按日工资发放加班工资和扣事假、病假的
缺勤
的工资。二、员工上班一天有工资吗 上班一天也会有工资。如果用人单位与
劳动
者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动...
在保安公司做保安拿不到工资怎么办?
答:
如果有加班、事假、
病假
,发放加班工资或扣事假、病假时,则按照员工月工资除以22计算日工资(日工资=月工资÷22),以便按日工资发放加班工资和扣事假、病假的
缺勤
的工资。二、员工上班一天有工资吗 上班一天也会有工资。如果用人单位与
劳动
者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动...
企业退休工资以前都是18号开钱,到现在怎么还没开钱来?
答:
如果有加班、事假、
病假
,发放加班工资或扣事假、病假时,则按照员工月工资除以22计算日工资(日工资=月工资÷22),以便按日工资发放加班工资和扣事假、病假的
缺勤
的工资。二、员工上班一天有工资吗 上班一天也会有工资。如果用人单位与
劳动
者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动...
薪酬调查的偏见主要有哪些?
答:
如果有加班、事假、
病假
,发放加班工资或扣事假、病假时,则按照员工月工资除以22计算日工资(日工资=月工资÷22),以便按日工资发放加班工资和扣事假、病假的
缺勤
的工资。二、员工上班一天有工资吗 上班一天也会有工资。如果用人单位与
劳动
者建立了劳动关系的,需要根据劳动者所付出的劳动来向其支付劳动...
企业派遣劳务工能办理内退吗?办理内退后是谁给开内退工资?
答:
这类人员不适用《最低工资规定》,其劳动报酬由双方协商决定。用人单位低于最低工资标准支付工资,将受哪些处罚?《
劳动合同法
》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。除此之外,《劳动保障...
这样的问题去那举报?
答:
---《
劳动合同法
》第八十二条 2、假期分为有薪假和无薪假,劳动者
休病假
的,企业须依据劳动者在本单位的工作年限,按比例支付病假期间的工资。其它如年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、护产假,企业必须全额支付工资;劳动者请事假的,请假期间,用人单位可以不支付工资。“
缺勤
扣薪”的金额应该是按你...
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