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劳动合同终止通知书范本
终止劳动合同通知书
和不续签劳动合同通知书区别
答:
终止劳动合同
和解除劳动合同的区别具体如下:1、概念不同:终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除,是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。2、劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同等 ...
合同到期既行
终止
,公司需要提前一个月通知员工续签
合同通知书
吗?
答:
合同到期既行
终止
,公司不需要提前一个月通知员工续签合同
通知书
。一般情况下,用人单位不用提前30天
通知劳动
者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。
劳动合同
的需要办理材料具体如下:1、身份证或者护照等有效证件原件及复印件;2、学历证明原件及复印件;3、劳动保障协议书原件及复印件;...
辞退
通知书
有什么用
答:
该法第八十九条也规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者
终止劳动合同
的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”即用人单位如果没有出具书面辞退证明,给劳动者造成损失的,要承担赔偿责任。三、辞退
通知书范本
辞退
通知书模板
___先生/女士: 根据本...
公司辞退
通知书模板
答:
公司辞退员工的
通知书范文
篇一 XXX 我公司与你于2007年 月 日签订了
劳动合同
,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,
终止
与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理...
《
终止劳动通知书
》盖了章但员工没签字是否生效?
答:
单位下单
终止劳动合同通知书
,而且盖有公司章的,那么不管涉及到的员工是非签字,都生效。当然公司存在违法解除劳动合同但,那么当事人反映到就业局解决。
劳动合同
到期不续签
通知书
答:
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应在劳动合同到期前30天书面
通知劳动
者是否续签,未及时通知视为续签。若不再续签,需提前一个月向劳动者发放解除或
终止劳动合同
的
通知书
。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:“劳动合同自动续期的,应当按照原条件继续履行;用人单位或者劳动者要终止...
解除
劳动合同通知书
是离职证明吗
答:
解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的;2、开具时间不同:离职证明是由用人单位在解除或者终止劳动合同时出具,而解除或者
终止劳动合同通知书
是由用人单位提前一个月或者在在解除或者终止劳动合同时向劳动者送达;3、内容不同;4、法律责任不同。
开除员工的
通知书
怎么写
答:
以下是
范本
我公司与你于xxx年xx 月 xx日签订了
劳动合同
,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,
终止
与你的劳动关系。请你接到本辞退
通知
后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照...
辞退员工需
通知
工会,没有建立工会怎么办
答:
开除员工
通知
工会
范本
xxx工会负责同志: 由于职工xxx因xx事,违反了厂规xx条款的规定,也违备了双方
合同
约定的xx条,经厂务委员会研究决定:从即日起
终止
其合同,能除雇用关系,结除前的一切福利,待遇照顾常,特此通知。 xxx厂务委员会 厂 长:xxx xx年xx月xx日 企业没建立工会的必须建立工会...
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