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劳动合同被单位弄丢怎么办
公司把员工的过期
劳动合同
弄
丢了怎么办
,需要补签吗?
答:
在合同有效期内,用人
单位
应当履行合同约定的义务。如果公司把员工的过期
劳动合同弄丢了
,建议员工与公司协商解决问题。通常情况下,公司应该重新签订一份新的劳动合同,并在新的合同上注明前一份合同的内容。如果公司不同意重新签订合同或者无法找到合同的副本,员工可以通过其他证据证明双方的劳动关系,例如...
公司人事将我的
劳动合同弄丢了
,现在来找我重新签订
答:
劳动合同
依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 劳工
合同丢失
问题不大,因为合同是劳动双方各持一份,合同上有你们之间约定的一些事项。以防以后发生什么争执,算是个凭证。现在公司的一份丢失,可以要员工复印一份或者到劳动局复印一下或者重新签一份一样的就行了。 如果用人
单
...
离职后
劳动合同丢了怎么办
答:
也不会影响你试用期后如期
单位
帮你缴纳社保金和公积金。但如果是私营公司,就不好办了。找人事部没用,得赶紧找老板说明情况;3、一般
劳动合同
法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份
丢失
,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可;4、劳动...
合同丢了
可以申请
劳动
仲裁吗
答:
合同丢了
可以申请劳动仲裁。
劳动合同
丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人
单位
为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(...
事业单位报道要计算工龄,需要老
单位合同
,但是
合同丢了
,
怎么办
?
答:
因此如果劳动者解除劳动关系后在后
单位
计算工龄时,如发现自己所持
劳动合同丢失
的,可先行与用人单位沟通后申请复印用人单位所持劳动合同后加盖用人单位公章,并标注复印件与原件一致。如原用人单位拒绝不予复印或者该份合同也已丢失的,可以向劳动合同登记备案的劳动行政部门(即当地的人力资源与社会保障局)...
原
单位
黄了
劳动合同丢了怎么办
答:
法律主观:已经离职的
劳动合同丢了
还是可以补办的,具体方式是:按照劳动合同法规定,用人
单位
对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,如果在两年之内的期限内有正当的里有需要用到离职的合同协议的,劳动者需要和原用人单位沟通协商之后使用或者补办。不补办的可以申请劳动仲裁起诉。法律客观...
企业
劳动合同丢失
了
怎么办
答:
一、企业 劳动合同 丢失了
怎么办
可以到当地劳动部门复印。合同中对于双方的权利义务进行规定,劳动者也应该在自己的权利行使范围之内承担劳动义务。 劳动合同法 一式三份,由本人、用人
单位
和劳动部门各保存一份。 如果本人
劳动合同丢失
,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即...
公司把我的
劳动合同弄丢了
,现在要我重新签一份,和原来的一样,我应该...
答:
公司把我的
劳动合同弄丢了
,如果合同记载与原合同无异,合同约定期与形成期,合同条件都一致,是可以签的,这样对本人交无不利后果,主要是化解了用人
单位
的法律风险。法律分析用人单位违反相关规定,劳动者应向有管辖权的劳动监察部门投诉。劳动合同只签一份是否合理劳动合同需双方各持一份,劳动者可以...
劳动合同丢失
公司不给补签
怎么办
答:
法律分析:一般
劳动合同
法一式三份,由劳动者、用人
单位
和劳动部门各保存一份。如果
丢失
,可以到用人单位复印,然后加盖印章,标注复印来源即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位...
劳动合同丢失怎么办
,可以补签吗?
答:
可以。1、补签
劳动合同
只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同,合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,但在补签的合同中,双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日...
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