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劳动安全卫生
劳动
法规定劳动者就业不因
答:
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全卫生
保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任...
工地
安全
教育的内容有哪些?
答:
高处作业、脚手架工程、模板工程、临时用电工程、文明施工、消防器材应用等
安全
基本知识。(3)安全技能教育。安全技能教育就是结合本工种专业特点,实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的教育。使每个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识,包括安全技术、
劳动卫生
和安全操作规程等。
职业卫生
知识培训教育的目的是什么?
答:
所以说对
劳动
者和用人单位负责人进行
职业卫生
培训,是很有必要的。同时这也是劳动者实现职业卫生知情权的一项保障措施。以下几个方面是对劳动者进行
安全卫生
教育和培训的内容及要求:①具备必要的安全生产知识。首先是有关安全生产和职业病防治的法律法规知识。我国的法律法规中有许多关于安全生产和职业病防治...
安全第一预防为主,怎么才能做到
职业安全
?
答:
3、安全与生产的辩证统一关系--生产必须安全,安全促进生产。生产必须安全。就是说,在施工作业过程中,必须尽一切所能为
劳动
者创造
安全卫生
的劳动条件,积极克服生产中的币安全、不卫生因素,防止伤亡事故和
职业
性毒害的发生,使劳动者在安全、卫生的条件下顺利地进行生产劳动。安全促进生产,就是说,安全...
简述我国
劳动
者的基本义务
答:
法律分析:劳动者的基本义务有以下几个方面:1、完成劳动任务,这是劳动者最基本的义务,完成劳动任务或者相应报酬就完成一个基本的劳动关系。2、提高职业技能,劳动者需提高职业技能来提高劳动工作的质量。3、执行
劳动安全卫生
规程,劳动者需符合国家相关法律规定,对现场卫生,劳动过程合法合规。4、遵守...
劳动
法对乙肝的规定
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全卫生
保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
劳动
用工制度包括哪些内容
答:
第3条 职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得
劳动安全卫生
保护,享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。 第4条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生活条件、保护职工合法劳动权益等义务,同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、...
穿戴
劳动
保护用品重要性
答:
八类
劳动
防护用品及其作用介绍:1、 头部防护用品:为防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。按防护功能分为一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、
安全
帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。2、 呼吸器官防护用品:为防御有害气体、蒸汽、粉尘、烟雾从呼吸...
哪位朋友有工厂
安全
管理制度?
答:
2、领导编制安全技术措施计划,合理安排安全技术措施经费,并认真组织力量按期实施。3、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识,督促有关单位抓好职工安全技术教育。4、参加年度安全大检查活动,对安全隐患问题,及时组织制定 措施,确保及时处理。5、组织新、改、扩建和大修工程中
劳动安全卫生
设施的设计和施工...
金属非金属矿山
安全卫生
设计审查与竣工验收办法(试行)
答:
建设项目验收必须有《金属非金属矿山安全工业卫生设计总结》(以下简称《设计总结》)。第六条 建设单位对建设项目实施
安全卫生
“三同时”负全面责任。第七条 设计单位对编写建设项目的《专篇》、《设计总结》及落实初步设计审查中有关安全卫生方面的意见负责。第八条 各级
劳动
行政主管部门的矿山安全卫生...
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