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劳动安全卫生保护的权利具体事例
日常生活中侵犯或者
保护
未成年人合法
权益的
案例
答:
法律明确规定,未成年人享有生存权、发展权、受
保护权
、参与权、受教育权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。 然而,未成年人
的权益
却时常被侵犯,如何去减少这些事件的发生是我们值得思考的问题。案例1:残疾少年阿鹏、阿成上学难 【事件】家住西宁市湟中县拦隆口镇...
简述我国劳动者享有的基本
劳动权利
包括哪些
答:
劳动法明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。”一、劳动者有平等就业的权利劳动权,也称劳动就业权,是指具有劳动能力的...
医院实行
的劳动
保障制度
具体
指什么?
答:
医院劳动保障制度规定是适用劳动法的相关规定:根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。劳动者应当完成劳动任务...
劳动
合同法
保护
谁
的
利益
答:
我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及带薪休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。劳动法规定,用人单位不得任意延长劳动时间。4、劳动者有获得
劳动安全卫生保护的权利
。 按劳动法规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家安全...
劳动
合同
保护的
啥
答:
我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及带薪休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。劳动法规定,用人单位不得任意延长劳动时间。 4、劳动者有获得
劳动安全卫生保护的权利
:按劳动法规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家安全卫...
劳动
者
权益保护的
内容有哪些
答:
劳动者权益保护的内容包括:享有平等就业和选择职业的权利;有取得劳动报酬的权利;有休息、休假的权利;有获得
劳动安全卫生保护的权利
;有接受职业技能培训的权利‘有提请劳动争议处理的权利;有享受社会保险和福利的权利。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得...
劳动保护的
对象首先是保护什么
答:
其内容包括:劳动安全、
劳动卫生
、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度.在劳动法律关系中,职工的劳动
权利主要
包括:参加劳动、获取劳动报酬、休息、获得
劳动安全卫生保护
、享受社会保险、享受社会福利、接受职业培训、参加工会和职工民主管理、决定劳动法律关系的存续、保护合法权益不受侵犯等。
劳动保护
费列支范围
视频时间 02:17
从业人员
的权利
有哪些
答:
接到报告
的
人员应当及时予以处理;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有
劳动权利
、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、
劳动安全卫生
、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者...
劳动权
保障
具体
体现为什么
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动安全卫生保护的权利
、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他
劳动权利
。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动...
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