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劳动法作为一个独立的法律部门
什么是经济法
答:
为达到上述目的就需要制定有关法律,对社会经济生活进行直接的管理和干预,于是在20世纪初,就诞生了
一个
相对
独立的法律部门
——经济法。“经济法”这个概念,是法国空想共产主义者摩莱里在1755年出版的《自然法典》一书中首先提出来的。法国另一名空想共产主义者德萨米在1842年出版的《公有法典》一书中也使用了“经济...
...试述经济法的构成要素及其相互关系 什么是
法律
事实...
答:
李昌麒认为,经济法是国家干预经济的基本法律形式,是克服市场失灵和政府失灵的最佳法律形式。经济法就是国家干预之法。经济法已经具有基本体系和框架,形成为
一个独立的法律部门
。二、法律体系,有时也称”法的体系”或”法体系”,指的是一国现行的全部法律规范按照不同的法律部门分类组合而成的一个呈...
劳动合同法
和合同法的区别
答:
《
劳动法
》至今仍然有效,且在调整劳动关系,保障劳动者合法权益方面仍发挥着巨大的作用。《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系
的法律
规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系中
一个
重要的
独立部门
。《
劳动合同法
》是指关于劳动合同的法律,其有广义和狭义之分。广义上的劳动合同法一般是指所有...
我国
独立的法律部门
有哪些?
答:
各个
部门法
又是相对独立的,因为它们各自所调整的社会关系不同,每
一个
法律部门都调整一定的社会现象所反映的社会关系。我国
独立的法律部门
包括:1、军事法即有关军事管理和国防建设的法律、法规,包括《兵役法》、《国防法》、《解放军军官军衔条例》、《军事设施保护法》、《中国人民解放军现役军官服役...
浅谈
劳动法
在
法律
体系中的地位及在我国现代化建设中的作用
答:
回答:
劳动法
是一朵既不同于公法也不同于私法的“法律奇葩”,它属于社会法。劳动法以“劳工利益”为本位,“劳工利益”不同于私法所维护的“私人利益”。劳动法是我国法律体系中
一个独立的法律部门
,而且它是我国最重要的法律部门之一。
我国哪年颁布了
劳动
保险条例,具体规定了职工在疾病伤残死亡以及养老等...
答:
因而长期以来,中国一直把城镇职工的社会保险看做是
劳动法
这个
部门法
的构成部分之一,社会保险立法在中国还未成为
独立的法律部门
。社会保险立法的适用范围中涉及工资劳动者的部分,同时又是劳动法所包含的内容,二者对这部分内容的调整出现重合和交叉。3.在立法思路上,依城乡属性对社会保险分别立法由于中国二元经济结构显著...
什么是
劳动法
答:
劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间与休息时间制度;劳动报酬制度;劳动卫生和安全技术规程等。以上内容,在有些国家是以各种单行法规的形式出现的,在有些国家是以
劳动法
典的形式颁布的。劳动法是整个法律体系中
一个
重要的、
独立的法律部门
。
已经签订无固定期限
劳动
合同,如果用人单位单方解除合同,应如何赔偿...
答:
根据《
劳动合同法
》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的...
劳动法
三十八条规定的内容是什么
答:
劳动法
是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动法是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;是从民法中分离出来的法律部门;劳动法是一种
独立的法律部门
。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障劳动者各方面的权利及义务。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条...
劳动法
上班时间怎么解释?
答:
《
劳动法
》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
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