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劳动法合同续签第三次
劳动合同第
十年
答:
劳动合同法
2008年实施,依据该法:从08年开始连续两次签订固定合同后
第三次
就应签订无固定期限合同,或满十年签无固定期限合同。你工作满十年后可以和单位协商或该合同履行完毕后要求单位签订无固定期限合同。你与第三方公司建立的是劳动关系,与用工单位形成的是劳务关系。该种用工方式在劳动合同法中有...
一纸无固定期限
合同
对于员工来说,到底意味着什么?
答:
这是不平等的 ,这对员工来说可以说是如履薄冰 ,既没有什么三险一金 ,也可以说没有固定的工作 工厂随时都可以解雇你 。
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