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劳动法对工伤死亡的规定
劳动法
和雇佣
法的死亡
赔偿是否一样?
答:
“
劳动法
和雇佣
法的死亡
赔偿是否一样?”回答:肯定不一样。劳动法是国家纯面对所有人的法律;雇佣法虽然是国家法律,但不包括国家机关工作人员,企事业单位,本质上与国家工作人员有了明显区分,实际上国家工作人员是由国家负责,非国家工作人员是雇佣单位负责的问题,本质上存在很大差别。实际上就是为了谁...
工地上出现
工伤
怎么赔偿
答:
如果受伤的伤残津贴是低于当地的最低工资所固定好的标准应该让工作单位再补上差额的。二、什么情况下可以主张工伤赔偿?根据工伤保险条例和
劳动法
的相关
规定
,以下两种情形发生的可以主张工伤赔偿:1、因
工伤死亡
时可以获得工伤赔偿。员工在工地上劳动,因公负伤导致劳动者
死亡的
,可以获得丧葬费、被抚养人生活...
建筑工地工人
工伤
保险的相关
规定
有哪些
答:
以下称用人单位)应当依照本条例规定参加
工伤
保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例
的规定
享受工伤保险待遇的权利。
工伤的
经济赔偿有哪些
答:
根据《
工伤
保险条例》
的规定
,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的...
退休职工返聘工作地点工作时间突发疾病
死亡
如何向单位提出赔付_百度...
答:
劳动法
》的相关
规定
执行,故发生因工负伤的可按照
工伤
保险或参照工伤保险处理,如上海。第六、最高人民法院行政审判庭“
关于
离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复”
中
,明确离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费。
违章操作发生受伤或者伤亡算
工伤
吗?
视频时间 00:20
工伤
事故赔偿的目录
答:
未成年工特殊保护
规定
(1994年12月9日)劳动部
关于
贯彻执行《中华人民共和国
劳动法
》若干问题的意见(1995年8月4日)关于农民工参加
工伤
保险有关问题的通知(2004年6月1日)关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知(2004年11月3日)劳动和社会保障部关于进一步推进矿山等高风险企业参加工伤保险工作的通知(2004年12月19日...
关于工伤
鉴定及赔偿的问题
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级
劳动
能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关
规定
享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期...
劳动法对
临时雇佣工意外伤害
的规定
答:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效
死亡的
;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
中
受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关
规定
享受
工伤
...
关于工伤
保险
答:
企业职工
工伤
保险试行办法 (劳动部 1996年8月12日) 第一章 总则 第一条 为了保障劳动者在工作
中
遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利,分散工伤风险,促进工伤预防,根据《
劳动法
》,制定本办法。 第二条 中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法
的规定
执行。
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