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劳动法律规定的权利和义务
劳动
者
的权利和义务
有哪些
答:
【法律依据】:《
劳动法
》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及
法律规定的
其他
劳动权利
。
劳动法
有哪些内容
答:
第六条 国家提倡劳动者参加社会
义务劳动
,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法
权益
,依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照
法律规定
,通过职工大会、...
《
劳动法
》中
规定的
劳动者
权利和义务
有哪些?
答:
劳动法
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及
法律规定的
其他
劳动权利
。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和...
劳动权
是
权利
还是
义务
答:
国家提倡社会主义劳动竞赛,奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事
义务劳动
。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。第四十三条中华人民共和国劳动者有休息
的权利
。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。第四十四条国家依照
法律规定
实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的...
劳动
者
的权利和义务
有哪些
答:
劳动
者
的权利和义务
如下:1、劳动者权利包括工人有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。工人有权自由选择职业;获得报酬的权利;劳动者按照合同和国家有关法律给予劳动报酬是劳动者的权利;劳动者有权休息。根据相关
法律规定
,劳动者有权休息,国家发展劳动者休息休养设施,...
法律规定劳动
者应承担
的义务
有哪些
答:
一、
法律规定
劳动者应承担的
义务
有哪些1、劳动者必须履行的义务包括:(1)完成劳动任务——最基本的义务;(2)提高职业技能;(3)执行劳动安全卫生规程;(4)遵守劳动纪律;(5)遵守职业道德。2、法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的...
劳动
者
的权利和义务
分别是什么
答:
需承担损害赔偿的
义务
。《
劳动法
》第三条 规定,劳动者享有平等就业和选择职业
的权利
、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及
法律规定的
其他
劳动权利
。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行...
《
劳动法
》
规定劳动
者应当享有哪些
权利和
履行哪些
义务
?
答:
除上述权利外,劳动者还享有其他
劳动权利
,这些劳动权利是:依法组织和参加工会
的权利
;依法解除劳动合同的权利;在劳动过程中对违章指挥、违章作业提出批评、检举和控告的权利;劳动中遇有紧急情况时采取避险的权利;对违反劳动纪律、
法规的
行为进行监督的权利。劳动者应当履行如下
义务
;应当按规定完成劳动任务...
什么是
劳动
者
与
用人单位确立劳动关系明确双方
权利和义务
的协议?
答:
劳动合同可以是固定期限合同或者无固定期限合同。在我国
劳动法律
中,劳动合同是劳动关系的法律依据,是用人单位与劳动者之间的最基本的权利义务规范。根据《中华人民共和国劳动合同法》的
规定
,劳动合同应当采取书面形式,明确双方
的权利和义务
,包括工作内容、工作时间、工资待遇、保险福利等内容。劳动合同的签订...
法律
赋予了
劳动
者哪些
权利
答:
3、
劳动
者有取得劳动报酬
的权利
。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关
法律
取得报酬,是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资,则是用人单位的
义务
。用人单位违法这些应尽的义务,劳动者有权依法要求有关部门追究其责任...
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