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劳动法规定哪些病可以提前退休
当职工因病丧失
劳动
能力的时候,单位应该怎么办?
答:
并按照其在本单位的工作年限,每工作一年补偿一个月工资的标准进行补偿,双方解除
劳动
关系。劳动者因自身
疾病
丧失劳动能力且被单位依法辞退后,如满足社保缴费满15年的情况,可以根据年龄办理因病退职,按照相关
规定
享受待遇。如缴费不满15年,或者年龄不足法律规定(女性满45周岁,男性满50周岁且工作年龄...
谁知道新
劳动法
关于高温工作
提前退休
的,,谢谢啦
答:
按实际情况,新
劳动法
并没有关于高温工作
提前退休
的
规定
,但是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》有作出规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应该退休。。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。...
国家有买断职工,有
病可以提前退休
吗
答:
买断不是条件,无论你是买断,还是在职,都可以病退,但必须满足两个条件:1、男性50岁、女性45岁以上;2、缴费年限不能少于10年以上。符合上述条件,你就可以向社保服务中心提出病退申请,社保会安排你进行医学司法丧失
劳动
能力鉴定,如果通过鉴定符合病退条件,社保就会给你办理
退休
手续。
国家
规定
的
退休
年龄如何规定的
答:
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)、《关于制止和纠正违反国家
规定
办理企业职工
提前退休
有关问题的通知》(劳社部〔1999〕8号)、《山东省
劳动
和社会保障厅关于当前养老保险工作中若干具体政策问题的通知》(鲁劳社〔2001〕29号)、《关于城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险有关问题的...
工龄满30年
可以
申请
退休
吗
答:
2、患有某些
疾病
,经过审批可以在一定
规定
年龄办理病退;3、某些特殊情况,政府为了安置职工,规定的特殊政策,可以提前几年退休;4、有些工伤职工,丧失劳动能力。经过批准,
可以提前退休
。《中华人民共和国
劳动法
》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(...
病退和正常
退休
的退休金差多少?
答:
病退是提前退休的一种,较正常退休要早10至5年。根据我国规范职工退休审批管理工作的
规定
,因病无法继续工作的,养老保险已累积缴交满15年,经
劳动
能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,男年满50周岁、女年满45周岁的可申请办理因
病提前退休
。 由于是提前退休,其核算出来的养老金金额肯定会比正常退休的要差,但具体差多...
劳动法
上对职工被开除
提前退休
有那些
规定
和文件?
答:
这种被开除
提前退休
,应该以自由职业者的身份办理退休。如果已经连续缴纳15年以上社会养老保险,并有相关的重体力或者是有毒有害工作经历,可以到社保局申请办理提前退休。供参考。
关于延迟
退休
的新政策
答:
二、退休条件 退休需满足以下条件:1. 参加基本养老保险的职工须达到国家或省
规定
的退休年龄。正常退休年龄为男性60岁,女性50岁(管理或技术岗位女性为55岁)。特殊工种
可提前退休
,男性55岁,女性45岁,且满足特定工种工作年限要求。因
病
提前退休的年龄为男性50岁,女性45岁,需经
劳动
鉴定委员会确认。2...
劳动法
有关接触放射线人员的
退休
年龄?
答:
触放射线人员,是可以办理55周岁
提前退休
的,
劳动
者要向单位申请,由单位的人事经办人员去办理。法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(1978年7月11日)】第六条
规定
“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人,无论是...
新
劳动法
是否有关于对50岁以上的职工不能辞退的
规定
呢?
答:
不可以解除劳动关系的情况,
劳动法
的
规定
是四种情况,劳动法的相关规定是六种情况。劳动法提升不可以解除劳动关系的2种情况,一从事触及职业病危害作业员工未做转岗前职业健康检查,或是疑似职业病患者在确诊或是密切接触阶段的;二是在本单位连续运行满十五年,且距
退休
年龄不够五年的。按照这个要求,在本...
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