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劳动法规定过年带薪假期几天
春节法定几天
答:
按《
劳动法
》的
规定
,用人单位凡在春节前三天期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;春节后四天是用人单位安排劳动者加班的,可给劳动者安排补休而不支付加班工资,如不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。近几年
春节的放假
安排:...
劳动法
里
规定
的
春节
上班
是多少天
几倍工资的?
答:
劳动法
里
规定
的
春节假期
上班三天,三倍工资。除夕、初一、初二,在这三天上班,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,即除了拿平时本来工资外,还应当拿到另外二倍的工资。春节七天长假中还有两天是休息日,在这两天上班,用人单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
法定
节假日
带薪
休假吗
视频时间 02:42
2020带薪假期有哪些 2020
带薪假期是多少天
答:
公休日 国务院关于职工工作时间的规定中明确职工每日8小时、每周工作40小时。针对加班的
劳动法规定
法定休假日加班不低于三倍的工资报酬。那么哪些假可以
带薪
休又是如何规定的 婚假 目前江西省职工婚假最多休18天除法定婚假3天之外晚婚(男25周岁以上、女23周岁以上初婚为晚婚)可增加婚假15天。职工在婚假期间...
法定假期带薪
吗
答:
依据:
劳动法
:第五十一条 劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.---鸡--- 问题二:国家
规定
的
带薪假期
是哪
几天
? 元旦,放假1天(1月1日)
春节
,放假3天(除夕至初二) 清明节,放假1天(农历清明当日) 劳动节,放假1天(5月1日) 端午节,放假...
过年
是
带薪
休假吗
答:
过年
期间,员工是享有
带薪
休假的。根据我国的
劳动法规定
,春节作为国家法定节假日,员工在此期间休假是带薪的。一、
春节的法定
性质 春节,又称中国新年,是中国最重要的传统节日之一,被明确列为国家法定节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,
春节放假
期间,全体员工享有休假权利。二、带薪休假的...
国家
规定
哪些是
有薪假
,怎么计算
答:
在职人员年假计算方法:按照新
规定
,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政
法规
或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受
带薪
年休假。 扩展资料: 带薪休假 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 中国
劳动法
对带薪年休假作了...
劳动法春节几天带薪假
答:
春节带薪
休假的天数依据你在单位工作多少年。依据《2017年职工带薪年休假条例》,职工享受带薪年休假的天数为:1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2.已满10年不满20年的,年休假10天;3.已满20年的,年休假15天。国家
法定
休假日、休息日不计入年休假的
假期
。
请问在酒店工作满 一年,按照
劳动法
年假应为
几天
答:
年假按累计工作年限计算,累计工作年限满一年的,年休假5天。根据《国务院职工
带薪
年休假条例》第二条
规定
, 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家
法定
休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的
假期
以及因工伤停工留薪期间、...
2011年
劳动法规定带薪
休息
几天
?
答:
《职工
带薪
年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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