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劳动监察部门投诉需要实名吗
公司恶意克扣绩效工资是否违法?
答:
公司恶意克扣绩效工资是违法的。根据《中华人民共和国
劳动
法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政
部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:1,克扣或者无故拖欠...
老板拖欠工资报警有用吗?
答:
没有用的,警察不管经济纠纷,你应该去当地
劳动监察
大队去
投诉
去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料,要求劳动监察大队去立案解决。
请假扣工资,加班不给加班费合理吗
答:
1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。2、找劳动
部门举报
。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议可以选择举报公司。3、找
劳动监察
大队投诉。相对于举报,投诉是
实名
进行的,所以必要时可以...
民工工资拿不到怎么办
答:
在用人单位拖欠农民工资的情况下,
劳动
者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障
监察
机构
投诉举报
;二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
需要
注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;三、通过诉讼途径解决。这又分三种...
公司单方面克扣工资可以吗?是否违法?
答:
若合同没规定具体什么情况 下扣工资,乱扣工资就违法。但是员工犯了错误
要
扣工资,扣工资不得超过当月的20%。如果用人单位违反法律规定,可以打
劳动局
电话12333
举报
或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资...
劳动监察
下了整改通知书劳务
实名制
系统上没有整改会怎样
答:
面临
劳动部门
的处罚。根据查询华律网信息得知,
劳动监察部门
下发了整改通知书,企业应严格按照通知书要求整改,若劳务
实名制
系统上没有整改,则会导致企业无法达到整改要求,从而面临劳动监察部门的处罚和行政处罚。
黑龙江省
劳动
保障
监察
条例的监察条例
答:
(十四) 法律、法规规定的其他
劳动
保障
监察
事项。第十条 上级劳动保障行政
部门
根据工作
需要
,可以调查处理下级劳动保障行政部门管辖的劳动保障监察事项,也可以将本级管辖的劳动保障监察事项指定下级劳动保障行政部门查处;下级劳动保障行政部门对其管辖的劳动保障监察事项,认为需要上一级劳动保障行政部门实施监察的,可以提请上一...
被调岗降薪怎么办
答:
一、被调岗降薪怎么办1、被调岗降薪的解决办法如下:(1)劳动者首先可与人资部门协商沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,确定用人单位是不是有违法行为存在;(2)劳动者可以
实名
向用人单位所在地的
劳动监察部门投诉
用人单位;(3)劳动者也可以直接向劳动合同履行地或者用人单位住所地的劳动争议仲裁委员...
如果我一个人去
劳动局投诉
的话他会不会派人来
答:
3.你可以把实际情况给老板说一下,如果还不解决问题的话就去
劳动监察
答对投诉,同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁。向劳动
局投诉
用人单位,
劳动局
会不会透露我 不会透露举报人姓名,也可以匿名举报 《中华人民共和国行政监察法修正案(草案)》第六条规定:监察机关依法受理举报,对
实名举报
的予以回复...
农民工工资上涨后公司拖欠工资怎么办
答:
2、找工会申请调解 如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。3、找政府 向当地劳动保障
监察部门投诉
,可登录当地社保部门网站,或直接前往当地
劳动监察
机构投诉。二、针对农民工欠薪的国家政策是什么?1、建筑行业实行
实名制
。建筑行业将全面...
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