00问答网
所有问题
当前搜索:
北京市女职工产假天数
北京
男士陪
产假多少天
2023
答:
北京
陪产假为15天,在休假期间,工资待遇照发,福利待遇不变。男方产假,亦称陪产假、护理假,是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。目前我国劳动法未对男方产假即陪
产假天数
作出明确规定,因此各地区根据本地实际情形制定了有关陪产假的相关规定,男
职工产假
有15天。部分地区陪产假规定广东:陪产假...
陪
产假
20天包括双休日吗
答:
法律主观:包括。1、包括星期六和星期天,陪
产假
一般是10天,这个
天数
指的是自然天数,非工作日。2、只有年假才可以顺延,其他婚假,丧假等都是自然天数,且前提是生的孩子符合计划生育规定。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的
女职工
,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天...
2022
北京
生育津贴158天还是128天
答:
女职工
怀孕4个月内流产的,享受15天产假;怀孕4个月后流产的,享受42天产假。虽然《女职工劳动保护特别规定》没有明确规定是否包括国家法定节假日,但根据立法初衷,产假按自然
天数
计算,因此包括法定休息日和期间的法定节假日。2022北京生育津贴158天还是128天2 一、
北京产假
98天还是128天?从2021年11...
晚育
产假多少天
2023年
答:
法律主观:关于上述问题的解析如下:根据《
北京市
人口与计划生育条例》的规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的
女职工
,除享受国家规定的
产假
外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假...
深圳
女职工
流产假期规定
答:
《北京市企业职工生育保险规定》
北京女职工
妊娠不满4个月流产的
产假
为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 在北京:《北京市企业职工生育保险规定》规定,女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,...
北京市
二胎生育险报销标准
答:
门诊部分实报实销最高报销1400元生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*
产假天数
晚育津贴的申领:夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《生表一》,并加盖男方所在单位的公章;如男方享受晚育奖励津贴,女方单位还应携带生育
女职工
的《结婚证》及其复印件,社保经(代)办机构将晚育奖励津贴支付...
深圳
女职工
怀孕有假期吗?
答:
《北京市企业职工生育保险规定》
北京女职工
妊娠不满4个月流产的
产假
为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 在北京:《北京市企业职工生育保险规定》规定,女职工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天,妊娠满4个月以上流产的产假为42天。 女职工怀孕不满4个月流产的,应根据医院证明,...
底薪长了,
产假
工资会涨吗
答:
我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对
女职工产假
的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策,对符合政策的女职工给予奖励性的产假,女职工实际享有到的产假可能高于90天。笔者下面就
北京市女职工
...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜