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协议中的违约金是怎么规定的
合同未满辞职
违约金怎么
计算?
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...
三方
协议的违约金
一般是多少
答:
(二)如果
协议中
没有相关
违约金的规定
,便不需要支付违约金。因此,不想去协议约定的岗位,在毁约之后是否支付违约金,需要按照协议书约定处理。另外,签订三方协议时将直接涉及切身利益,所以在签约时要注意以下:1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,...
保密
协议违约金
多少是合法范围
答:
保密
协议是
一种约束双方行为的合同,其
违约金的
具体数额应基于合同的重要性、所涉保密信息的敏感性、违约行为对合同目的的损害程度等因素来考量。通常,违约金应当足够弥补守约方因违约所遭受的经济损失,并具有一定的震慑效果。在商业合同中,双方应在合同中明确约定违约金数额,以避免日后发生争议。违约金...
合同上没写
违约金
,法律
规定
按多少比例赔偿
答:
第二十九条 当事人主张约定
的违约金
过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款
规定的
...
关于合同
的违约
罚款数额大小有什么
规定
范围吗?
答:
合同
的违约
罚款数额是有上限的。1、根据《合同法》第114条的
规定
,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失。如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。2、《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现
违约金的
惩罚性...
劳动合同中有哪些是可以约定
违约金的
?
答:
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,用人单位要求劳动者支付
的违约金
不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、违反竞业限制违约金 根据《劳动合同法》第二十三条第二款的
规定
,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同...
竞业
协议
员工
违约
赔偿单位几倍?
答:
二、竞业合同
违约金
要参考竞业限制经济补偿金,那么经济补偿金的标准
是怎样的
呢? 法律对竞业合同违约金和竞业限制经济补偿金都没有明确
规定
数额标准,在司法实践中,竞业限制经济补偿金一般标准是不低于劳动者工资的20%,一般在工资的30-50%之间。竞业合同是指用人单位和劳动者订立的竞业禁止
协议
,是禁止劳...
一般保密
协议的违约金是
多少
答:
就目前来说,我国法律对竞业
协议的违约金的
计算没有明确的
规定
,在实务审理中按照有约定的依约定,没有约定的,根据原用人单位的损失、公平原则来确定违约金,因此,劳动者在与用人单位签订竞业协议的同时应当约定具体的违约责任的承担方式和内容。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条:用人...
保密
协议的违约金
一般是多少
答:
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。具体违约金要看合同具体约定,一般是按照实际损失的额度来订立
违约金的
数额。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密
协议中
与劳动者...
保密
协议中的违约金
一般是合同的多少倍?
答:
违反“保密
协议
”(竞业限制)
规定的
赔偿,以造成的实际损计算,并可约定
违约金
。法律依据;《劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在...
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