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单位一定要购买五险一金吗
有的公司只给员工
交
“
五险
”却不交“
一金
”呢,为什么呢?
答:
住房公积金具有强制性,企业不缴纳住房公积金是属于违反《住房公积金管理条例》操作,很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工
缴纳五险一金
,这会面临一些风险。
单位
不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金的管理中心有权力责令限期办理,逾期不办理的,可以按有...
有
五险一金
相当于正式工吗
答:
在我国,大多数有正规工作的职工大多是由
单位
和自己
购买五险一金
的,但是很多人觉得支付五险一金是没有用的,因此我们就需要对这一方面有
一定
的认识和了解。那么下面为你整理了有五险一金相当于正式工吗的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。一、有五险一金相当于正式工吗 公司给
交五险一金
就属于正...
单位一定要
为员工
缴纳五险一金
和社保的吗?如果没有,该怎么办
答:
社保卡只是你使用社保资金的一个凭证。社保卡本身和
五险一金
并无关系。提起社保,许多人很自然地就会想到“三险一金”或者“五险一金”,认为这就是社保。也有人前进了一步,知道“一金”并不是社保,但是他们的逻辑链条建立在“五险是社保,因为社保是法定的、强制的;一金不是法定的,不是社保,不...
五险
没有
一金
很重要吗
答:
一金指的是住房公积金,对以后贷款买房,很有用,很重要。
五险一金
是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金则指住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当
缴纳
项目,法律上应当即为
必
...
企业
一定要
为员工
缴纳五险一金吗
?不缴纳如何?
答:
三、《条例》毕竟是行政法规,没有被立法,其强制效力与执行力度上总是相对较弱。因此,
单位
和职工就应该正确理解《条例》内容,政府各相关职能部门加强相互协调,加大管理、监督、执行的力度,才能更好地维护住房公积金所有者的合法权益。那企业不为员工
缴纳五险一金
会有什么后果呢?一、企业不为员工缴纳...
五险一金
哪些是
单位交
个人不交
答:
1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴。
五险一金
中工伤保险、生育保险是
单位缴纳
,职工不
需要缴纳
。单位应当...
五险一金
是公司和个人
都要交吗
?
答:
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不
需要缴纳
。一、参保范围 (1)职工应当参加基本养老保险,由用人
单位
和职工共同缴纳基本养老保险费;(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员...
企业
必须
为员工
缴纳
住房公积金吗
答:
是的。
1
.作为企业,
必须
给自己的员工
缴纳
住房公积金。2.住房公积金条例第37条规定:企业不办理住房公积金缴存登记或者不为本企业职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
公司的
五险
有必要
买吗
?
答:
公司的五险一金有必要
买吗
?这个显然是非常有必要的,
买五险一金
能带来很多便利,下面视频是我对五险一金的全面回答,希望能帮助到你 当然有必要买啊!国家也要求企业为员工买五险,保障企业员工的权益,生病住院的时候可以报销,以后退休了,有退休金,
一定要买
哦!公司的五险有必要买吗?五险指的是...
社保
必须要交吗
?社保与
五险一金
的区别?
答:
社保
必须要交吗
?社保与
五险一金
的区别?
单位
为员工
缴纳
社保是强制性的。《社保法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。当然这里说的强制性,主要是指用人单位和城镇在岗...
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