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单位不帮我申请工伤怎么办
单位不
给申报
工伤怎么办
答:
单位不
给申报
工伤
保险待遇,劳动者可以自己申报,也可以和用人单位重新协商;协商不成的,可以向调解组织
申请
调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解...
因工受伤
单位不
报
工伤怎么办
答:
(2)
申请
材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。(3)申请时间。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人
单位工伤
保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人
单位不
按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会...
工伤单位不
给报
怎么办
答:
工伤
单位不
给报可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤
认定。职工有下列情形的可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
做
工伤
认定公司不配合
怎么办
答:
单位不
配合
工伤
认定做不了的,可以
申请
劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作...
单位不
给报
工伤
,我应该
怎么办
答:
用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤,用人
单位不
申报的,劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科
申请工伤
认定。
单位不
给
申请工伤
认定,员工该
怎么办
才好?
视频时间 00:31
用人
单位不
及时
申请工伤
认定
怎么办
答:
法律分析:用人
单位
未及时提出
工伤
认定
申请
的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作...
明显是
工伤
,公司却
没有
上报工伤,说是没有交工伤保险,我该
怎么办
?
答:
违反了为劳动者缴纳
工伤
保险费是用人单位应当履行法律、法规所规定的义务。因而,必须全额承担工伤赔偿责任,职工在工作期间受伤,情况紧急下由职工自己先垫付的费用,在确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付。如果
单位不
肯赔偿,可
申请
劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证,...
工伤
后
单位不
提供材料
怎么办
答:
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)
申请工伤
认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司
不
申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料: 工伤认定申请表 (劳动局的网站一般有下载)、与用人
单位
存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在...
自己
申请工伤
认定
单位不
配合
怎么办
答:
一、
单位不
配合做工伤认定
怎么办
在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的,单位不配合赔偿的话,职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。如果劳动者属于在工作时间,因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门
申请工伤
认定,如果认定为工伤的,劳动者应当...
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