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单位买断工龄如果有工伤怎么算
一次性
买断工龄
50岁退休可以吗
答:
法律分析:
如果
是女性的话,一次性
买断工龄
50岁退休是可以的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
计算
一般工龄时,应包括本企业工龄在内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、
工伤
保险、失业保险、生育保险等社会保险...
保险
买断
是什么意思
答:
目前,“
买断工龄
”的问题已影响群众的观念与利益,如不及时“定性”,很可能对社会稳定产生不良影响。因此,权威部门应该有一个明确的界定,解释清楚“买断工龄”是什么,怎样做合法,怎样做不允许。从当前老百姓对这一问题的理解看,“买断工龄”起码有三种解释:第一种是指用人
单位
按照职工在本单位工作...
养老金问题相当急!!!
答:
不可以现在我们的社会主义保障制度很混乱,你等下去的话只有空等,在以前的情况下由于体制很不健全,国有企业管理的制度比较臃肿,等以前的公司可能是等不到了,就算在法律上判决了,你等到的话还得从伦理道德上帮你解决.我人为直接从从现在公司从新办起,等下去的话可能耽误了现在 ...
1985年上班下岗职工
买断工龄
交了15年社保,下年50岁,能退休吗
答:
是女性朋友,年龄达到50周岁时,你现已交足十五年社保,可以办理退休手续,领取退休金了。医保要交足20年才能退休后享受医保终身,
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