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单位报销辞职怎么转出来
辞职
需要办理哪些手续
答:
按照劳动法及劳动合同法的规定办理啊,
辞职
,应该提前一个月向
单位
提出辞职报告,一个月后就可以交接清楚
离职了
,不用单位批准。单位应该在15日办理终止手续并开具退工单。对于社会保险,可以申请
转移
社保或退保两种处理方式。(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具,然后凭本人身份证,养老保险本本材料...
从原
单位辞职
后社保
怎么
转到新单位
答:
新就业地社保机构在收到《信息表》和
转移
基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人
单位
或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:1、《职工养老保险手册》,2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据...
离职
前
报销
需要
公司
结清吗?
答:
用人
单位
必须为出具 解除劳动合同证明 (即
离职
证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。法律客观:《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;
辞职
了,
单位
交的五险
如何
处理?
答:
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(3)如果到外地谋职可以办理保险
转移
手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作
单位
按原帐号继续缴费即可,不用补交。工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,员工
辞职
后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不...
离职报销
费用不给
怎么
办
答:
法律分析:
离职报销
费用不给,可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。首先要证明存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人
单位
招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。对于恶意拖欠工资的行为,除全额...
离职
后
如何
把以前的保险
转移
到新的
公司
里?
答:
最大的区别是需要
转移
到现在城市的
单位
,这个的关键在于所在的城市有接收社保的单位,这就容易多了。目前办理的流程为:(1) 确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的
离职
单拿到社保转移单。(2) 在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在社保账号。(3) 凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在...
社保和公积金
怎么转移
答:
问题一:社保和公积金该
怎么转移
社保的转移: 1、持职工本人身份证、社保卡、原
单位离职
证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。 3、资料提交后,通常45天左右完成转移...
从企业
离职
,钉钉上
报销
流程还未走完就退出该企业,报销流程还有效...
答:
应该有效。因为你
报销
的是你工作时间的开销。是你为了工作而垫付款,工作后
单位
应该傍还给个人。
在厂里自离了想把社保
转出来
自己教 可厂里不开转移单那我可以直接去社保...
答:
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么
单位
会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱,所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那...
请教:我现在刚生产完3个月,回
单位
在上班,生育保险迟迟没有给我报...
答:
报销
和
辞职
没有关系,关键看你和
单位
的关系了。1.单位有没有给你上报材料 2.单位是否会退回你药费 3.就算你辞职了,药费也会翻到单位。但单位可以有手段不给你。4.还是等等吧。避免麻烦。除非人事是你的亲戚
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