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单位滑倒受伤算工伤吗
顺丰同城骑士在送件途中
滑倒
了,可以找顺丰同城赔偿吗
答:
可以。顺丰同城骑士在送件途中
滑倒了属于
在工作期间
受伤
,
属于工伤
,可以向顺丰同城要求工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
上个月我不小心跌倒手臂骨裂,现在才二十多天,生活不能自理,公司一定要...
答:
你先去诊断的医院开病假单,然后拿着医院诊断记录证明,到公司申报
工伤
,跟老板说要求休息到伤情恢复才能来上班,如果老板不同意,你可以向劳动局投诉,让劳动局为你进行仲裁。还有最重要的一点,你的
滑倒
得
是
在遵守安全规章制度的时候滑倒,那你可以申报工伤。如果你本身是违章操作的情况下
摔倒
,那是没...
劳动局在线咨询
答:
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿
是
不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资...
工人下班途中骑电动车追尾
受伤
,
单位
是否负责任?
答:
这件事情与
单位
无关 单位也没有责任 但是根据新的
工伤
管理规定 这
是
在上班必经路途中的伤害可以作为工伤处理 可以享受工伤待遇
上班途中
滑倒摔伤算
不
算工伤
答:
法律分析:上下班途中
滑倒受伤
一般是不能认定为
工伤
的。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内,...
你好!我想咨询下,我在休工伤的时候又再次
受伤
了,还算不
算工伤
?
答:
然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求
单位
按照
工伤
赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
...前天因抱着一摞盘子,不慎踩到地上油水
滑倒
,
答:
在医院开具医疗证明,然后去找老板。最好是协商解决的好。具体事情具体解决不要急。祝福你
在
单位
里跟工作无关不小心
滑倒受伤
,单位有责任吗?
答:
单位
不存在过失,非履行职责或非完成工作任务
受伤
,单位不承担
工伤
保险责任与侵权责任。但你可以享受因病或非因工负伤待遇,用人单位应支付你医疗期的病假工资或疾病救济费。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不...
休息时间在厂里卫生间
滑倒
摔腰椎骨折需休养三个月问这期间有工资吗?
答:
你是在休息时间
摔倒
的,那么是不
属于工伤
的,在休养期间也是没有工资的,你只有在上班期间发生的
受伤
,属于工伤才可以。
...在加班的时间,当时:楼梯间没有路灯,地面滑,
摔倒
了?
答:
看了你的问题,感觉你的工作条件较差,存在好多安全隐患:1、楼梯间路灯不亮。2、工作
单位
对这等问题没引起重视。3、你本人也对无路灯可能会造成的伤害判断不足。4、无安全警示。我的建议是:1、向本单位领导汇报隐患。2、告诉同事安全隐患。3、做到“三不伤害”。4、加强安全学习,提高防范意识。
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