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单位直签合同和派遣签
第三方和
直签
的区别是什么
答:
法律分析:
直签签
的是劳动合同,第三方签的是劳务
派遣合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务
派遣单位派遣
劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及...
国企
直签和
劳务
派遣
哪个好些
答:
再加上劳务派遣通常都是有期限的,若国企
与派遣
公司的
合同
到期后不选择续约,那么员工也依然会失业。可若是员工选择正式进入私企这条路,那么员工在
签订
劳动合同时就是与私企签订,相对来说所需承担的风险要小一些。所以从这方面上来说,
直签
要比劳务派遣更具保障。二、直签私企的前景要比以劳务派遣的...
劳务公司要和我签劳务
派遣
的
合同
我是不是可以直接和公司签劳动合同
答:
劳务
派遣
公司“招人不用人”,用工
单位
“用人不招人”,导致用工单位并不和员工签订合同,而是与劳动派遣公司签订。被派遣人员处于“两不管”的境地,深受其害的绝大多数是农民工、下岗工人、城镇失业人员、大中专毕业生。由于没有与员工
直接签订合同
,许多用人单位都借此规避《劳动合同法》的规定,随意...
直签合同
是正式工吗
答:
法律分析:不一定,要看签订合同的对象。如果是与用人
单位签订
劳动合同,属于该用人单位直接用工,则是正式工。如果是
与派遣
公司签订的劳动合同,那么属于派遣工,与用人单位之间只是劳务关系,不属于该用人单位的正式工。无论是签订哪种合同,在确定劳动关系之前都必须签订劳动合同,所以
直签合同
不一定是...
签三方协议是什么意思(三方
直签
是什么意思)
答:
是劳务派遣,是学校里派遣的。如果是正式工的话是不需要学校参加
签合同
的,只要是劳动者和工厂签订劳动合同就行了。三方
直签
是什么意思 1、直接与用人
单位签订
,区别于派遣。2、例如:直签就是直接和银行
签订合同
,属于正式工的意思,区别于劳务派遣的那种。在银行里工作的人分正式工
和派遣
工。正式工和...
社区工作者劳务
派遣
和街道
直签
区别
答:
法律主观:直签和劳务派遣区别:
合同签订
的主体不同。劳动者与
单位直签
的,是劳动者与用人单位之间经协商一致
签订合同
,双方为劳动关系,劳动者属于用人单位的正式员工。劳动者通过劳务派遣为用工单位提供劳动服务的,由劳动者
与派遣单位签订
劳动合同。 合同期限不同。普通劳动合同期限可以签订三个月及...
...区别啊就是
直接签
本
单位
的
合同和
第三方
派遣合同
的区别待遇上有差别吗...
答:
劳动合同是用人单位和劳动者签的,劳务合同也就是
派遣合同
是用人
单位和派遣单位签
的,实际中会有不同,而且规定被派遣劳动者实行同工同酬,但实际一般做不到,你的工资会被派遣单位抽掉,另外说明派遣单位就是中介。所以尽量直接和用人
单位签合同
。
如何区别正式编制和劳务
派遣
视频时间 01:40
直签
工和正式工的区别
答:
第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务
派遣单位
或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。衍生问题:什么叫直签员工直签员工就是正式员工,
直签合同
是与劳务
派遣合同
相对应的合同,属于劳动合同的一种形式。劳直签合同是劳动者与用人
单位直接签订
劳动合同。因此,劳动合同的主体就是劳动者和用人...
航空公司
派遣和直签
的区别
答:
5.社保缴纳主体不同。
直签
的社保由用人单位缴纳,单位不交社保的,劳动者可以直接解除劳动合同,并要求用人单位给予经济补偿。劳务派遣的社保由
派遣单位
缴纳。劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按劳动合同法承担连带赔偿责任。在实际操作中,在
签订
劳务外包
合同和
劳务
派遣合同
方面...
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