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单位社保停了9个月了
你好,我想问一下
社保
交了一年
停了
半年,现在在
单位
缴社保,以前那半年的...
答:
如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年
9月
这也是按两年来计算)。2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。3.根据《
社会保险
法》第五十八条规定用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工...
公司
8月底解散,
9月
初去
停社保
,社保局要求把9月工人社保交了,合法吗?
答:
因为已经进入9
月了
,必须缴纳,这是合法的。
我
公司
5名离职员工5月就去
停社保了
,可是
9月份
去社保局一查交社保人员...
答:
一般都会有
社保
减员表格,一式两份,如果您手上有这个证明材料,那么这就是社保中心的责任。否则,您就很难证明这是社保中心的责任,只有
单位
承担这个责任。再就是,如果没有停保,您
公司
应该在6
月份
扣缴社保费的时候,核算明细就应该发现的 。只能是公司相关负责人,没有尽到责任。
社保
中断一
个月
有什么影响吗?
答:
社保
中断一个月有什么影响吗?以医保为例:一个月不交医保,问题不大,但三
个月断交
,问题就大了。个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续...
...
单位
交的社保,
9月份
离职了,现在单位不帮我
停社保
怎么办?
答:
这种情况一般来说,
单位
不可能给你报停的,也就是说当你不在这个单位工作了,那么
社保
也不交了,这个时候你去社保局办理
暂停
就可以的,也可以在某宝上办理暂停然后可以自己缴纳别的社保证
社保断了
一
个月
补缴算连续缴纳吗
答:
许多人都有裸辞的经历。当他们工作累了,就主动休假,辞职在家休息一段时间。还有很多中年工人,可能会遇到经营失败,裁员等。又长期找不到合适的工作,只能呆在家里等工作。如果
单位
不帮忙交社保,自己也不交,就会造成
社保断
掉。那么,社保缴纳会对我们产生什么样的影响呢?我能支付一
个月
的假期吗?算...
社保停了9
年可以续保吗
答:
不过很多地方
社保停
交三
个月
以上,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇,中断后未补缴欠费的,视同重新参加医疗保险,从缴费当月开始计算。根据《劳动和社会保障部关于印发城镇职工基本医疗保险业务管理规定的通知》第二项第五点规定,对欠缴基本医疗保险费的
单位
(或个人),从次月起...
公司停了
员工一
个月
的医保,违法吗怎么处理
答:
在职员工在未解除劳动合同关系前,用人
单位
单方面决定停交社保,是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益
社保断交
一
个月
有什么影响:1、不能享受医保待遇:未交社保且...
社保
医保
断交
一
个月
答:
若是在药店买药,也可以直接用医保卡付款,就不用个人拿现金了。若是在看病时,卡里的余额不够了,则需要个人补充额外的费用。而且医保卡里的钱,可以进行累积,用于门诊和住院时的消费。若是医保
断
缴一
个月
,那么这个
月社保
机构不会往个人医保账户里打钱。同时这个月里,不幸生病住院了,因为不是在职...
社保
交
了9个月
能领失业金吗
答:
因此,
社保
交
了9个月
是符合领取失业保险金的
参保
时间要求的。不过,除了参保时间要求外,还需要满足其他条件才能领取失业保险金,如符合失业定义、在规定时间内办理失业登记、积极参加职业培训等。领取失业补助金的方法如下:1、用人
单位
出具劳动者离职证明,将失业人员的名单告知
社会保险
经办机构;2、失业人员...
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