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即将离职员工能否享受年假
18年6月入职,19年的休了,2020年4月
离职
还有
年假
吗?
答:
二、相关法律规定《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。通过上文的解释,我们
可以
了解到就是如果
职工辞职的
话那么公司是
要
补偿一定的工资给职工的,所以不用...
年休
跟
离职
时间上半年下半年有关系吗
答:
没有关系,劳动者依法享有的年休假,
可以
在
离职
前全部休息完。根据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证
职工享受年休假
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同...
职员离职
后休
年休假
工资怎么算
视频时间 00:41
离职
后
年休
的问题__急!!
答:
1.过期作废符合法律规定 2.去年未休算作加班 3.剩余假期在未
离职
前是可以休完的,一直到离职当天之前,您仍属于该公司
员工
,按法
可以享受年休
。四、未休年休假工资按日工资收入300%支付 根据《办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排
职工年休假
天数少于应休年休假天数的,应当在本...
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