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厂里加班不给加班费合法吗
东莞市石龙镇新维花园第—工业区《沛恒制衣
厂
》有谁知这厂好不好啊...
答:
4.
工厂
规定员工晚上九点后工作不算加班,并且不支付
加班费
,这种做法是
不合法
的。员工有权拒绝非法的加班要求,并应寻求法律保护。5. 若厂方在政府调查时要求员工按照管理人员指示作答以换取奖金,这是对员工权益的侵犯。员工应坚持自己的真实情况,不应因奖励而歪曲事实。6. 关于您姐姐的情况,厂领导...
公司
加班合法吗
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工厂每天加班,但是
工厂给
了
合法
的
加班费
,但是要求强制加班,这样合法...
视频时间 01:43
公司
不给加班费
,而是把加班的时间算在一起来休假,这样
合法吗
?
答:
用倒休来解决员工
加班
的补偿,是符合劳动法规定的。至于使用工作服收押金的问题,违反劳动法,劳动法不允许企业收取员工的任何名义的费用,包括工作服押金,但是如果店里扣的押金损耗不多,就
没有
争议的必要,因为你去申请劳动仲裁解决押金问题的费用也许要超过300块钱的,得不偿失 ...
公司强制延时
不给加班费
用延时补调休
合法吗
答:
1、除4种法定情形,用人单位不可以强制员工
加班
工作;2、上述法定情形是指以下四种情况:(1)生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修;(3)必须利用法定节日或公休假日的停产...
加班是不是有
加班费
啊?
答:
加班是不是有
加班费
啊? 加班是不是有加班费啊?北京华联在今年司庆期间为什么不许诺给员工加班费,这是不是与新劳动法相违背啊?应该怎么做啊?望指条明路!谢谢... 加班是不是有加班费啊?北京华联在今年司庆期间为什么不许诺给员工加班费,这是不是与新劳动法相违背啊?应该怎么做啊?望指条明路!谢谢 展开 ...
如何看待公司让你节假日补休,而
不给加班费
?
答:
但每个公司的情况有所不同,如果大家都拿不到加班工作,且都要加班,那整个公司的企业文化就是加班文化,估计很难争取到
加班工资
;如果仅是因为你的岗位原因,只有你一个人或者很少的人需要在节假日加班,那就混熟了后,在领导心情不错的时候私下聊聊,说点软话,看看能不能有什么别的方法给点补偿;...
关于
工厂
罚款限额,
不给加班费
,无法定节假日等问题,向大家求助。_百度知 ...
答:
1.08年起不签合同第二月起要给员工双倍工资,最多11个月双倍工资。你大概可以按要求6个月双倍工资差额,也就是可以再要求6个月的双倍工资。2.每周超过40小时就属于加班,每个月超过174个小时就是加班,你可以去要求
加班费
和25%的额外经济补偿金。3.设备问题不能罚你个人的款项,这点去告的话公司...
...做了20天要走了,
不给
发工资怎么办,这
合法吗
,怎么能拿到工资?_百度...
答:
不合法,可以与单位协商或者单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部...
厂里
的周六
加班费
为什么
不给
我?
答:
每个合法公民只要有劳动能力都应该拿到自己应有的工资,跟何况他们的态度如此差,你应该用合法方式用法律武器来保护自己,尽快拿到那份合同,钱不是问题吧我想,将这种态度差的公司告上法庭,得到自己应有的。。。(法律会保护你的,祝你好运)
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