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厂里法定节假日不放假违法吗
国家规定10月1日应该放几天假?
答:
(二)春节,
放假
3天(农历正月初一、初二、初三)(三)清明节,放假1天(农历清明当日 )(四)劳动节,放假1天 (五)端午节,放假1天 (六)中秋节,放假1天 (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。自2008年起中秋节被列为国家
法定节假日
...
节假日
工资被扣怎么办
答:
不
合法
。根据我国《劳动法》第51条的规定:劳动者在
法定休假日
期间,用人单位应当依法支付工资。能不能要回十年
法定节假日
被扣除的钱牵涉到诉讼时效的问题。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果你不...
国家
规定的
加班费是怎么算的?
答:
一件成衣的单价是3元,单位制定的定额是每天12件(注意! 确定的劳动定额应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成),那么在你做完12件之后,你在工作日的加班时间每做一件成衣的加班工资应当是4.5元,
休息日
应当为6元,
法定节假日
9元.同时请注意,最低工资制度适用于所有员工,不论其采用何种...
私立幼儿园
法定节假日不放假违法吗
答:
法定假期私立幼儿园
不放假
不
犯法
。1、国家
法定节假日
学校不放假不算
违法
,但违规。学生不是劳动者,不受相关法律调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。2、法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第三十三条。学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,合理安排未成年学生...
五月一
放假
老板扣工资了怎么办?
答:
违法
。 法定假日是带薪
假日
,劳动者法定假日
休息
,工资照发。 《劳动法》第五十一条劳动者在
法定休假日
和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 如果是签订的是标准工作制的劳动合同,就是每天8小时工作制,那么法定的节假日加班的话都是支付加班工资的 ...
工厂
春节问题
答:
让你开工要保整年初一到初三发给你三薪,初四到初七发双薪,这是国家
规定的
,如果他不打算执行的话就不用答应加班,也不要同意调休,调休是老板在变相剥夺你的钱。如果你没胆量,就按他说的做,如果你有胆量,就告他。
10.1
放假
几天1天真正吗
答:
如果他给加班工资,不是强制性的加班就不
违法
!如果单纯是强制性的加班工资也
没
有翻倍属违法!国假3天工资为3倍;
休息日
5天工资为2倍 但是,这些都是在讲民主的私企(我现在发现好多台资都会按规定
放假
),政府及相关事业单位能放价如上;大部分私企,要放假8天简直是苛求,哦不,是天方夜谭,最大...
交通局在国庆
节假日
查车
违法吗
?
答:
不
违法
目前,很多大城市的交警大队在周末和
节假日
安排值班人员,专门进行违章行为处理的,但窗口较少,办公时间也较短,下午4点左右就下班了。国庆节是国家
法定
的假日,应放假。如果
厂里
生产任务重,经和劳动协商,可以
不放假
,但应给予劳动者百分之三百的工资三天。如果举报也判不了什么罪名,无非是让...
,春节加班工资怎么计算?
视频时间 00:52
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