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厂里罚款可以举报吗
公司
罚款可以投诉吗
?
答:
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。3. 不
可以
“
罚款
”名义扣钱:因罚款是一种行政
处罚
行为,由于公司不是行政机关,所以公 ...
在
工厂
厕所抽烟,被
罚款
500元违反劳动法吗?
答:
你好,这是违法行为,企业没有自己
罚款
的权力,如果这个月少发工资,你
可以
以劳动合同法38条为由解除劳动合同并要求补偿,当然也可以拨打12333进行
举报
,但不一定及时有效。罚款实质上是一方对另一方经济资源的单方剥夺,这种剥夺无论是形式上还是实质上,都必须要有严格的法律依据。根据我国立法法和行政
处
...
厂里
经常
罚款
这合法吗?
答:
擦 明显非法的,国家法律没有这一条。
罚款
只能针对那些工作态度有问题而造成公司重大损失的某些人,经常性罚款明显不对,工资本来就那么一点,在隔三差五的罚一罚,那还叫不叫工资了啊。你们厂太黑,明显是压榨工人。建议你马上闪人或者
举报
工厂对员工
罚款
在哪里
举报工厂
答:
法律分析:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人
可以
依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序,但却是解决一般争议最常用的方法,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议...
公司
罚款
怎么
举报
答:
举报
者
可以
通过举报制度来维护合法权益,如遇到打击报复,应寻求法律保护。举报制度本身是一个包括宣传、受理、转办等多个环节的流程,旨在确保举报线索得到公正处理和有效回应。举报者在举报公司无资质经营时,应了解并遵循这些流程,同时关注各地的奖励政策,为自己和他人的权益提供法律支持。
中石油日喀则公司对员工不合理的
罚款
请问
可以举报吗
。
答:
公司如果不按照公司规定对于员工进行
罚款
,这个维权方法很多。第一是找工会,由工会出面与企业协商解决,第二,找当地劳动监察大队,由劳动监察大队介入调查处理。第三,申请劳动仲裁。
试用期内被
罚款可以
找劳动局
投诉吗
?
答:
可以
的。只要你觉得是不合理的
罚款
就可以通过当地的劳动部门反应情况。只要是单位罚款有任何不合理的罚款。劳动监察部门就会对单位进行教育
部门以早会迟到为由
罚款
合法吗怎么
举报
?
答:
需要注意的是,扣绩效奖金的数额必须符合公司的规章制度,而扣基本工资的数额则是按照工时来计算的,也就是说,你迟到了几分钟,就只能扣几分钟工时的基本工资。
举报
公司乱扣工资的方式具体如下:1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也
可以
直接去用人单位...
我在
厂里
被
罚款
,没有及时交,现在从工资里扣三倍,合理吗?
答:
这属于克扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资
可以
打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
工人被
罚款
超过当天所挣工资违法吗?
答:
工人被
罚款
超过当天所挣工资是违法的,用人单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。对于用人单位无故进行罚款的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行
投诉举报
或申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求...
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