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厂里过年放假有工资吗
过年工厂工资
几倍
答:
其中正月初一、初二、初三为法定假期,
工资
为基本工资的三倍;而农历除夕、正月初四、初五、初六为调休假期。工资为基本工资的两倍。二、过年加班工资计算方法 春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而
春节放假
安排一般有七天,所以其他...
过年放假
一个月是否
有工资
?
答:
1、劳动者在
过年
时如果被单位安排
放假
一个月的,
有工资
。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般
春节
是放七天假,但单位给劳动者增加
假期
的,也可依法按其安排来
休假
。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二...
春节
年假怎么算
工资
答:
春节离职,
春节期间
的
工资
和奖金是应该全额支付的,但是法定的春节假只有3天,所以只能按3天算
休息
,7天应该算带薪的工资,如果具体得看单位是怎么计算这7天的。因为这7天属于调休,意思就是从之前或者之后的节假日里调正到春节期间一起休。如果离职手续办理后才春节是没有的,在员工依法办理离职还交接...
过年放假
期间
有工资吗
答:
一、过年放假期间
有工资吗过年放假
期间有五工资,具体如下:(1)春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。(2)其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者...
过年放假
期间
有工资吗
答:
春节放假有工资
,但主要有三种情况:1、是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;2、是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。3、是单位自主安排的假期,上述调休,也可以说是单位自主安排的...
公司
过年放假有工资吗
视频时间 00:39
过年
公司
放假有工资吗
答:
按照劳动法规,
春节放假
期间,
工资
照发。春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,不同的是加班时,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三...
过年放假
是否扣
工资
答:
不扣。
春节期间
,单位是在法定
假日
周六周日串休之外,单位还要多
放假
,如果在一个月,应该按照劳动者原来
工资
正常发放。超过一个月,单位继续给劳动者放假,单位应该说明情况,劳动者可以自谋职业,和单位解除劳动合同,单位按照《劳动合同法》第41条,第46条,第47条给劳动者经济补偿。
公司
过年放假有工资吗
视频时间 00:41
过年
提前
放假工资
怎么算
答:
支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在法定
假日
其他
休息
天加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。【法律依据】《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因...
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