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去上班的路上出意外算工伤吗
上下班途中发生意外
摔伤算不
算工伤
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。第十五...
上班路上意外
摔伤算不
算工伤
答:
) 下班
途中
的非正常路线受伤是不可以算为
工伤
的,因不
是工作
需要的路径。但有些人习惯
上班
时间先送孩子上学再上班,下班的时候也会接上孩子再一起回家的,这种是长期以来的习惯路线,若在这条路线
上发生
以上事故也可认定工伤。 下班一小时内还在
路上
徘徊不回家,半夜回家发生事故一般单位也不会给认定...
上班路上意外
摔伤算不
算工伤
答:
上班路上
自己摔伤一般不
属于工伤
的。在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。因此,自己摔倒受伤,虽然
发生
在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤,是指职工在生产劳动或
工作
中负伤。根据国家规定,...
员工
上下班路上发生意外算工伤吗
答:
【法律分析】为了更好的保护劳动者的合法权益,我国法律中规定了工伤,即劳动者要是在工作范围内、过程中人身受到了损害的话,经过认定属于工伤的,则此时可以申请获得相应的赔偿。员工上下班
路上发生意外算工伤
的情形有几个需要特别关注的地方,
上下班途中
认定工伤的条件,第一,必须是在
上下班的
规定时间...
员工
去上班的路上出
车祸,老板需要承担责任吗?
答:
在
上班的路上
,出了车祸,这也算作
工伤
,所以作为老板来说也
是
要负责任的。在上下班
途中发生
交通事故,要根据具体情况来判断,是全部责任或者主要责任的,也是可以认定为工伤的,所以老板也是要承担一定责任的。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
上班路上
自己摔伤
算工伤吗
?公司上的保险会管吗?
答:
对于题目中所提到的问题,自己在
上班路上
摔伤了,在这起事故当中,受伤职工
属于
全责。根据相关规定,受伤职工权责
的意外
事故是无法认定
工伤
的。这也就代表着受伤职工需要自己到医院进行治疗,且无法享受工伤相关待遇。因此,在遇到此类事情时,就不
是
奢望能通过认定工伤来弥补自身损失了。公司缴纳的保险是可以...
上下班途中出意外算工伤吗
?
答:
算的。劳动者
发生工伤
应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能
算工伤
享受工伤保险待遇。所谓工伤认定,一般需要具备三点,在
工作
时间,在工作地点,因工作原因受伤。另外还有患职业病,或者
上下班途中出
交通
意外
。但是不管哪种情况,都有一个大前提,就是具备劳动关系。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1...
去上班
时在
路上
摔伤
算工伤吗
答:
法律主观:劳动者在
去上班的路上
自己摔伤,没有
发生
交通事故的,不
算工伤
。如果在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;自残或者自杀的等。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有...
上班路上出
车祸算不
算工伤
答:
因履行
工作
职责受到暴力等
意外
伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者
发生
事故下落不明的;(六)在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。一、工伤的认定标准为:...
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
答:
一、
上下班途中
自己摔伤
算工伤吗
1、
上班途中
自己摔伤不算工伤。一般用人单位不承担赔偿责任,如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,一般可认定为工伤。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,...
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