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去公司的路上受伤算工伤吗
上班茶水间烫伤也
算工伤
,你怎么看?
答:
随着社会分工越来越细化,个人对抗风险的能力在降低,给予劳动者更多的职业风险保障
是
社会进步的标志。二、该案中,劳动者能获得多少
工伤
赔偿,主要看烫伤的严重程度。发生工伤后,劳动者可以先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤...
员工吸烟在楼梯上摔倒是否算为
工伤
?
答:
在工作时间、在工作岗位、因工作
受伤
的,安
工伤
办理,享受原工资待遇。
...了一瓶啤酒3点钟上班4点钟把脚上的脚趾上的筯切断了这
是工伤吗
...
答:
算工伤
,工伤的定义就是上班期间所受的意外伤害。包括上下班
路上
的时间。喝酒上班是违反
公司
纪律的,由于喝酒引起的事故,公司还也存在一个监管不利的。当
员工住厂里出去吃早餐上班
途中
出行事故
公司
要承担责任吗?
答:
既然是住厂里,说明没有申请外宿,自己私自在外面出去吃早餐而发生工伤事故的,
公司
一般不会承认
是工伤
。工伤是指在工作时间内因公出差或者是申请外宿在上班
途中
发生意外事故的才
算工伤
。
下班时在厂外被车撞厂里不认
工伤
怎么办
答:
下班
途中
被车撞伤本人不负主要责任的应当认定为
工伤
。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职工下班在厂外被车撞伤,如果
是
下班途中,并是在合理时间,合理路线的,应当认定为工伤。工厂...
...且员工在5月劳动节当天发生突发疾病能
算工伤吗
?
答:
工伤保险的意思是你在工作当中
受伤
。
算工伤
工伤又分好多等级。看你的伤残程度。
公司
应该给员工一入职就购买工伤保险的,如果公司没有给你们买工伤保险。还有发生了工伤。公司肯定是要给你们赔付的。你的意思是在五月劳动节发生疾病。发生的疾病和工伤是两回事,你要把这两个分清楚。
非上班时间造成的
工伤
责任怎么算
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班
途中
,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。工伤在劳动法中受到的保护度最大。这个员工可以按照第二条作为工伤的认定。跑不掉。如果你
公司
买了社保就不是大问题...
我的手腕工作时扭伤了,干不了活算不
算工伤
怎样得到补尝?
答:
如果手腕是在工作中
受伤
的,当然
算是工伤
了,可以直接找工厂,让他们负责给你出医药费,如果你误工了给你误工费,并且给你工伤工资的。
算不
算工伤
,
公司
应不应该付手术费?
答:
首先、报警了没有,交通事故要警察出具的事故鉴定证书才可以算是交通事故。其次、是什么车撞的人,
是否属于
机动车。再次、是否上班
途中
必经路线,是否往来上班的时间。最后、如果上面的条件都符合的话,不管是不是有书面合同,有劳动事实就可以算作
工伤
了。P.S:如果老板不同意赔付的话可以去劳动局要求...
工伤
问题
答:
我想交警部门没有受理吧;其次,没有签订劳动合同就
是
违法;第三,关于
工伤
的认定问题,何为上班时间跟下班时间也没有标准,有时候早有时候晚?既然没有标准,作为
公司
方,他可以说你出事的时间不
属于
上下班时间,何况你还是去吃宵夜,跟下班无关;第四,作为公司员工,
受伤
了,公司应该去看看。
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