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发布虚假招聘信息怎么举报
虚假招聘信息怎么举报
答:
法律分析:可以向当地的劳动保障行政部门
举报
,由劳动保障行政部门责令改正,并可处以一千元以下的罚款;对当事人造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。法律依据:《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为:(一)提供
虚假招聘信息
,
发布虚假招聘
广告;(二)扣押被录用人员的...
虚假招聘怎么
处理
答:
法律主观:用人单位
发布虚假招聘信息
,劳动者直接向当地劳动保障行政部门
举报
。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况,不得发布虚假招聘信息。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反...
举报招工
诈骗找哪个部门
答:
劳动者在求职过程中
怎么
维权职介中心
发布虚假招聘信息
,所列待遇、薪金、与实际情况严重不符的,求职者应向劳动部门反映,请求查处。劳动部门可处罚职介中心,并将相关费用退还求职者。求职者的损失,还应按有关规定予以赔偿。用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保金作为录用条件的,其行为违反了劳动...
招聘信息
与实际不符
怎么举报
答:
如果入职后公司随意调岗或者从事与之前约定的岗位完全不符合的工作,这是公司已经违反了劳动合同法,关于“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”的规定,此时,1、你可以要求继续履行合同,从事原来应聘的岗位,如果此时单位当方面解除劳动关系,那么就是违法,需要进行赔偿;2、如果你主动申请离职,如...
招聘信息
与实际不符
怎么举报
答:
如果入职后公司随意调岗或者从事与之前约定的岗位完全不符合的工作,这是公司已经违反了劳动合同法,关于“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”的规定,此时,1、你可以要求继续履行合同,从事原来应聘的岗位,如果此时单位当方面解除劳动关系,那么就是违法,需要进行赔偿;2、如果你主动申请离职,如...
前程无忧无法
举报虚假招聘
嘛
答:
可以举报的,而且在前程无忧上还是匿名举报,保护举报人。可以放心去
举报虚假招聘信息
。
招聘平台对
虚假招聘信息
要负法律责任?
答:
就业服务关系到千千万万人,作为从业者,我们必须承担起应有的社会责任,更主动接受政府监管,更主动落实法律要求,更主动接受公众监督。一个互联
网招聘
平台,所能够创造的一切价值,都应以保护求职安全为前提。从商业上看,没有用户安全,就没有用户信赖。没有用户信赖,就没有平台发展。创业三年多,这是...
为什么58同城里多次
举报
招骋诈骗成功了,但对方还依旧没被处理?_百度知 ...
答:
在58同城上,如果受骗了,你是没办法去追究骗子的责任的,因为58同城网站没有在在线客服和
投诉
电话,不会理睬你的维权要求。58同城
招聘信息
假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱,就任骗子横行。现在58同城已经露出了诈骗的真面目,他们搞的审核认证,假的反而容易通过,真的倒被卡住。...
58同城找工作靠谱吗?
答:
一般都是智联
招聘
或者前程无忧这样的,但是门槛有些高一点,文员、餐饮、百货超市这一类型的还是可以在58上看看,我家楼下招聘奶站文员,中介文员我看也都登录在58同城上了,并不是所有
信息
都是
虚假
的,我认为无论是找工作,还是买东西,物超所值这种事绝对不会发生在我们身上。
你知道哪些
招聘
网站的坑?
答:
所以换到
招聘
市场的这个规则里面,那些好的职位是这些招聘公司
发布
到招聘网站的
信息
,这些信息对于进来找工作的人是稀缺的资源,这种情况下必然是供给远远大于需求,也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。那么
怎么
来去筛选适合这些好工作的求职人员呢?最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱,可能交的...
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