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发生工伤社保停保怎么办
医保状态是
暂停参保怎么办
答:
医保
暂停参保
可以报销吗 第一,以灵活就业人员的身份购买的医保,在
出现
断交之后,从欠费之日起医保就
停保
了,就不能再进行报销了。第二,之前买的职工医保,在欠费超过三个月之后医保就停保了,也不能再进行报销。停保的时间是从欠费首月的1日起开始计算。不管大家是因为什么原因而导致医疗保险停保...
还在
工伤
休息公司就停了我
社保怎么办
答:
你的
工伤
是否收到了
社保
局下达的工伤认定决定书http://baike.baidu.com/view/8658150.htm?只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家承认的工伤,才具备法律保障!公司停掉你的社保肯定属于违法,你可以向社保局监察大队投诉!
事故
发生
时缴纳了
工伤
保险费的即使之后
停保
的
社保
局也应支付相应款项...
答:
如果在支付过程中,
社保
局停付,理由是企业未经为员工缴纳保险,其行为是违法的,你们可以向其纪检部门投诉。对于企业未交纳
社会保险
的,由保险部门责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,
发生工伤
事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不...
因职工个人原因不能参加
社会保险
,
发生工伤
后
怎么办
答:
就算是员工个人原因不参加
社保
,
发生工伤
后,还是由公司负责承担所有一切的费用的。因为社保是强制性购买的。不购买肯定有工伤等风险的。
员工
出工伤
公司
停止
支付其医保
怎么办
答:
"员工
出工伤
公司
停止
支付其医保"是什么意思?医保和工伤是两种不同的基本保险。如果员工受到事故伤害,能确认是工伤的话(经劳动保障行政部门认定,有认定工伤决定书),那治疗工伤的所有医药费用都是由工伤保险基金支付的,根本不用医保支付。如果不能认定为工伤,由医保支付的话,医保基金有起付线、而且还...
工伤
保险
停保
后还可以报吗
视频时间 00:28
没交
社保工伤
赔偿
怎么办
答:
同时,也需要保留相关证据和材料,以便后续维权。【法律依据】:《中华人民共和国
工伤
保险条例》第十七条职工
发生
事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
在工作中
发生工伤
,尚未进行工伤鉴定,辞职后,
社保
减员后停了,如果在回...
答:
员工受伤期间,尤其是
工伤
鉴定未完成的情况下是不能离职的。按照你的说法,单位又重新帮你买了
社保
,现在一种方式就是和社保局说是公司人事手误删除了,发现问题又购买了社保(包括单位逼迫你辞职,然后你发现受伤很严重,又去找单位,单位发现事情很严重又重新购买社保),这个情况看看社保局那边
怎么
说,...
因单位没有及时缴纳
社保
费用,造成
工伤
津贴停发
怎么办
?
答:
申请劳动仲裁索赔。因用人单位中断缴费造成
工伤
职工待遇中断的,工伤职工的工伤抚恤金应由用人单位承担和支付,如不承担交付申请劳动仲裁索赔。
社保
费一般指
社会保险
费。社会保险费,指在社会保险基金的筹集过程当中,职工和企业(用人单位)按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳费用,它是社会保险基金的...
工伤
走了
社保怎么办
答:
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,
社会保险
行政部门不再进行调查核实。法律主观:自劳动者与用人单位建立劳动关系后,在双方劳动关系解除之前,用人单位都应该按照劳动法的相关规定为劳动者缴纳
社保
。劳动者遭受
工伤
后,双方的劳动关系并不解除。《工伤保险条例》的规定,职工因工伤需要
暂停
...
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