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可以解除的合同有哪些
公司
可以
单方
解除
劳动
合同
情形
有哪些
答:
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响。5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方订立违背其意愿的劳动
合同
。6、被依法追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以解除
劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
公司12条
解除合同
内容
有哪些
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,依照本法执行。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,
可以解除
劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
什么情况下当事人
可以解除合同
?
合同解除的
程序
有哪些
?
答:
当合同无法继续履行下去的时候,就会遇到解除合同的情况,那么,什么情况下当事人可以解除合同?
合同解除的
程序
有哪些
?重庆承业律师事务所杨馥蔓律师解析。什么情况下当事人可以解除合同?合同法第94条规定,有下列情形之一的,当事人
可以解除合同
:1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的...
法定
可以解除合同
的情形
有哪些
答:
(5)法律规定的其他情形。
合同解除
后产生如下法律效力:1.恢复原状,恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,
可以
用同一种类物返还。恢复原状还
包括
:(1)返还财产所产生的孳息;(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;(3)因返还财产所支出...
合同可以
通过
哪些
方式
解除
答:
合同解除有
约定解除和法定解除。一、当事人协商一致,
可以解除合同
。当事人可以约定一方
解除合同的
事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。二、有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明...
哪些
情况当事人
可以解除合同
答:
法律主观:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,
可以解除合同
。,当事人可以约定一方
解除合同的
事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。,第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:,(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;,(二)在履行期限届满...
签订
的合同解除的
情形
有哪些
?
答:
合同解除的情形可以分为三大类型,即合同的约定解除、合同的法定解除与合同的协商解除。就约定解除而言,当事人可以约定一方
解除合同
的事由。解除合同的事由发生时,解除权人
可以解除
合同。 一、签订
的合同解除的
情形
有哪些
?合同解除的情形可以分为三大类型,即合同的约定解除、合同的法定解除与合同的协商...
可以解除
劳动
合同
的情形
有哪些
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除
劳动合同。
可以解除合同
的情形
包括哪些
答:
(六)双方协商一致的也
可以解除合同
。【法律依据】《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内...
有哪些
情形甲方
可解除
劳动
合同
答:
劳动者有下列情形之一的,用人单位
可以解除
劳动
合同
: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。法律依据:《劳动法》第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前...
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