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可以请假两个月吗
在工厂干了六年了,
请假两个月
,合同没到期,
能
辞退吗?
答:
没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在39条规定的情形,用人单位行为属于87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付
2个月
工资; 2、用人单位与劳动者解除劳动关系符合46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没...
请事假2个月
及以上扣工资的不享受年休假有明文规定没
答:
根据国务院《职工带薪年休假条例》的规定,你说的情况是不能享受年休假,具体规定如下:
请假
超过多少天
可以
辞退
答:
如果劳动者不假不到,用人单位
可以
按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者
请假
时间长作为开除劳动者的理由,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位支付赔偿金,每服务一年支付
两个月
工资。...
请假
超过多少天
可以
辞退
答:
如果劳动者不假不到,用人单位
可以
按照企业制定的人力资源制度进行处理,通常连续三天或者累计三天不假不到可以开除。如果用人单位非法以劳动者
请假
时间长作为开除劳动者的理由,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益,要求用人单位支付赔偿金,每服务一年支付
两个月
工资。...
这
两个月
总是生病
请假
,确实是生病了已经不太好意思继续请假了怎么...
答:
哪就跟老板商量吧。真的是生病的话,老板也是
可以
体谅的,毕竟身体更重要,但是如果老板不通人情的话,就看看这份工作是不是还有坚持下去的必要了。个人还是觉得应该多看病,好好照顾自己的身体,毕竟身体才是革命的本钱吗
国家有没有规定
请假
押
两个月
工资
答:
国家没有规定
请假
押
两个月
工资,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者
可以
到用人单位所在地的劳动监察部门投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
高考前
可以请假吗
?
答:
可以
,除了高考当天不
能
请,不去就是放弃高考。因为高考是全国统一的,不可能为一个人延期,且高考考题是保密的,一旦高考时间过了,试题就不是秘密了所以没有补考这一说。
一般上班一
个月
里请一天到两天的假算多吗?谢谢哦
答:
首先,你这提问就带有歧义性误导,不是“每月请假2小时”而是“每逢周末就请假半小时”。其次,作为管理层,我也很头疼,硬要说下班前半小时其实确实工作上也干不出什么大效果。但是如果我批准了你的请假,同事会怎么想?是不是想既然你
可以请假
那我也可以呢?反过来,如果批了你的请假(注意,这里是...
提前一
个月
申请辞职,在这一个月内还
可以请假吗
?为什么?
答:
客观上是存在部分道德素质较低的员工会在离职期间搞事,如果是交接工作没有完成或者阻碍离职交接工作嫌疑,一般公司
可以
拒绝批非紧急需要的假期,必要时被公司依据损害程度进行惩罚扣除工资等行为,劳动者申请劳动仲裁会偏向公司方解释。一般需要员工提前一
个月
告知离职确认,以书面或者邮件形式通知有时间戳确立...
劳动法有规定过年有放假,不可以再休年假吗?也不
可以请假吗
?_百度...
答:
至于是否
可以
过年休年假和过年
请假
主要还是看公司制度。《职工带薪年休假条例》第二条规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假.根据这个条款的规定,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他连续工作满1年...
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