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合同到期个人不签了有赔偿吗
劳动
合同到期
后超过多长时间没续签可以
不签了
答:
劳动
合同过期
后满一年没续签的,是可以要求
赔偿
的。如果双方达成一致意见,可以重新
签合同
。法律分析劳动合同过期后满一年没续签的是可以要求赔偿的。劳动
合同到期
,劳动合同终止。继续保持劳动关系相当于期满后又建立了新的劳动关系,超过一个月
不签订
劳动合同,应该支付双倍工资。自用工之日起一个月内订立...
公司劳动
合同到期不
续签,有
没有
n+1的
赔偿
?
答:
员工有权利选择是否与公司继续
签订
劳动
合同
,公司当成有权利是否与这个员工继续签订,因为这是一个双向选择的关系,员工要离开这个公司
到期
之后不想干了,这是员工的自由到期之后,公司觉得这个员工不能满足自己对于岗位的要求,不想用这个员工了,这也是公司的权力。这是一个双向的选择权,不存在什么
赔偿
的...
劳动
合同到期
提前通知不续签要
赔偿吗
答:
现代社会,大部分人都需要与公司
签订
劳动合同为其工作,方能挣钱养家。有些合同关系因为公司或是
个人
的原因,可能并不能继续签订下去,且很多公司都会提前通知不续签,那
合同到期
提前通知不续签
有赔偿
金吗?以下由为您一一解答,希望对您有所帮助。一、合同到期提前通知不续签有赔偿金吗 合同到期公司提前通知...
合同到期不签有赔偿吗
答:
如果劳动
合同到期
,公司决定不续签,员工有权获得经济
补偿
。【法律依据】根据《劳动合同法》,如果劳动合同到期,用人单位决定不续签,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。具体规定是,每满一年工作应支付给劳动者相当于一个月工资的经济补偿。如果工作期限超过六个月但不满一年,按一年计算;如果...
劳动
合同到期
后公司未续签后我已干了半年,现在准备离职,是否
有赔偿
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:第四款 用人单位依照本法第四十一条第一款(劳动
合同期满
的,劳动合同终止)规定解除劳动合同的。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
我的
合同到期了
由于公司的加班时间太多不想续签了公司
有赔偿吗
答:
劳动者与用人单位之间
签订
的劳动
合同到期
的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济
补偿金
或者
赔偿
金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
合同
还差2个月才
到期
,公司就要求续签,当事人不想签,到期时还可以...
答:
综上所述,
合同到期
后公司不续签
补偿
有对员工进行
赔偿
,工作满一年支付一个月的工资作为赔偿;员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿;员工续签无固定期限的劳动合同需要满足相关法律规定的条件。合同到期违约的处理方法有要求对方继续履行合同...
合同到期
用人单位更换第三方合同,可以
不签吗
,有没
有赔偿
答:
亲,您好,很高兴为您解答 :第三方
合同到期
后不续签是
有赔偿
的,当用人单位与员工的劳动合同到期之后,如果用人单位不愿意与员工继续续签,则应当向劳动者支付一定的经济补偿金。
我是2007年12月入职,签的三年合同;如果
合同到期
,
没有
主动续签,有新劳动...
答:
你们之间的合同是合法有效的,单位在
合同到期
后应当续签劳动合同,要是单位不续签的话,那么就按照原合同履行,单位未能和你续签劳动合同你可以要求双倍工资。要是还有什么不清楚的可以给我留言,或是查看我的联系方式(
个人
空间里面),给我电话,免费咨询,我是上海的律师。
劳动
合同到期不
续签需要理由吗
视频时间 02:12
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