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合同到期那个月的工资给全吗
...
月工资
做补偿合理吗 我还有3个月三年的
合同
才
到期
?
答:
一般来说,公司要辞退员工的话,都要给予n+1的补助,就是比如说你在这干了三年,那么就是四个
月工资
,至少三个月工资要给的,这样保证你在接下来这段时间有充足的时间去找工作,这个是国家规定的,这个可以去劳动仲裁告他
我辞职
到期
,当月
的工资
却要等到下个月发工资的时候才能结到,这样合法...
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动
合同
法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
过期的
劳动
合同
需要保留吗
答:
过期的合同
最好不要扔,如因合同产生诉讼纠纷的,合同作为证据保留。且劳动合同终止后(即
到期
后),用人单位不得随意销毁。按照法律规定,辞职时未支付
的工资
,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的...
本人签的半年固定期限劳动
合同
,下月
到期
,公司不愿续签合同,可以要求...
答:
签订半年固定期限劳动
合同到期
后,用人单位不续签的话,应该支付劳动者1个
月工资的
经济补偿金。如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
...现在
合同到期
,四个月没发
工资
,我如果不干,建井处该给
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
我劳动
合同到期
了他没有提前1个月通知我续签合同我能拿到一年补偿1个月...
答:
1、
合同到期
,如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司有权不再与你续签,且无需提前通知。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
合同到期
公司不要了,还欠
工资
没给,为法吗
答:
劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个
月的
平均工资。以下皆属于违法行为 (...
转正后被辞退怎么赔偿
视频时间 01:19
劳动
合同到期
不续签 需要给经济补偿金吗
视频时间 00:23
合同到期
,公司现在以降价
工资
待遇,和变换工作地点,以这种理由,不想给我...
答:
那
如果说,单位不同意维持或者提高待遇这样的情况,你拒绝续签合同,单位是要给你经济补偿的。你应当先向公司发一封续签劳动合同的意向书(注意要求是原
工资
不变或者提高待遇,并保留此证据),如果单位在接到该函之后仍不与你签订劳动合同,你可以得到经济补偿金。简单的说吧,劳动
合同到期
了,除非单位...
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