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合同无效的三个基本条件
个人与公司签的建筑工程
合同
有效吗
答:
合同无效
后不能返还的,只能折价赔偿。折价补偿的标准和份额的核心是根据已经发生的实际成本计算。根据有关法律的规定,禁止总承包单位将工程分包给不具有相应资质
条件
的单位。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
只有盖章没有法定代表人签字,
合同
是否有效
答:
合同只盖公章没法人签字是有效的,合同有公章或法人签字的效力是一样的。一、合同有效的条件都有哪合同有效的条件有当事人具有相应的民事行为能力,这是
基本条件
。还有当事人意思表示真实、不违反法律或社会公共利益
合同合同
标的须确定和可能这
三个
条件,合同有效的条件主要是这四个条件,只有符合这四个...
违约条款不因
合同无效
而无效
答:
,2、部分
无效合同
:部分无效合同部分无效合同是指
合同的
部分内容不具有法律约束力,合同的其余部分内容仍然具有法律效力。,
3
、合同被确认无效后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的...
劳动
合同
一个月后签有效吗
答:
3
、劳动
合同
需由用人单位与劳动者协商一致订立。 订立劳动合同的双方必须意思表示真实, 任何一方采用欺诈、 胁迫等手段与另一方签订的劳动合同是
无效的
。三、劳动合同应载明哪些
基本
内容? (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...
合同
生效
的条件
是什么?
答:
(5)希望大家一定要切记,
合同
成立不等同于合同生效,一般情况下先有合同成立,再有合同生效。各位朋友千万不能搞混淆了,合同生效必须要具备法律规定了四
个条件
,否则的话合同就是
无效
或者效力待定的。二、合同生效条款 1、是指已经依法成立的合同在当事人之间产生一定的法律约束力,亦即法律效力。合同生效...
用人单位在没有让员工知道的情况下签订的劳动
合同
是否有效?
答:
《劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作
条件
、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关
的基本
情况,劳动者应当如实说明。第二十六条 下列劳动
合同无效
或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的...
合同
成就是什么意思
答:
一般来说,生效的
合同
和协议法律效力就是相同的.除非没有生效或因为一些
条件
而
失效
.比如,合同或
协议的
一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力. 需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化,如果法律没有要求,合同,协议的当事人也没有约定,是不需要特别的公证的. 合同或协议一般两份就够了.合同当...
协议
有法律效力吗
答:
没有违反法律、法规的强制性规定,
协议
所具备的格式、内容、项目齐全,经双方签字确认,且双方都没有欺骗的行为,代理人代理手续合法。《
合同
法》规定合同有效要件为:1、行为人具有相应的民事行为能力。2、意思表示真实。3、不违反法律或者社会公共利益。4、合同标的须确定和可能。
员工入职时隐瞒疾病史,公司能以欺诈为由解除劳动
合同
吗
答:
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思表示的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动
合同无效
或者部分无效。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用
条件
的;(二...
个人和个人签
合同
有法律效力吗
答:
综上所述,个人之间在签订合同时,一定要注意相关法律规定和格式,避免因产生争议时,因
合同无效
而无法维权。法律依据 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效
的条件
】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规...
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