00问答网
所有问题
当前搜索:
合同法全面履行合同
老板拖欠工资怎么办啊
答:
面对老板拖欠工资的情况,劳动者要冷静对待,学会运用法律的武器来维护自身的合法权益。1、《劳动
合同法
》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的...
房屋拆迁
协议
已签,可以更改吗?
答:
一般来说,《房屋拆迁补偿
协议
书》一经签订,房屋拆迁当事人均应
全面履行
,不允许反悔。但是,由于房屋拆迁涉及的法律关系比较复杂,如果存在以下四种情形,《房屋拆迁补偿协议书》可以反悔。第一、房屋拆迁依托于政府的行政许可,如果政府行政许可行为被撤销或确认为违法,据此签订的《房屋拆迁补偿协议书》的...
工伤保险赔偿外,用人单位还要赔偿吗
答:
工伤保险赔偿后,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动
合同法
》第三条:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当
履行
劳动合同约定的...
拆迁赔偿已签,还能反悔吗?
答:
所以遇到这种情况,即使签字了也是不合理的,可以通过法律程序再次争取合理的补偿。注:签订了补偿
协议
之后再维权还是存在一定的风险。所以有必要提醒大家:当补偿不满意的情况下一定不要轻易签字。依据《
合同法
》第五十二条,有下列情形之一的,合同无效:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;2...
劳动
合同法
答:
你的问题是什么,没有说清楚,只能原则回答。我国的劳动
合同法
是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第...
...A. 平等原则 B.
全面履行
原则 C. 合理原则 D. 诚实信用原则_百度...
答:
A。依据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国
合同法
》的精神,是平等原则。
中华人民共和国技术
合同法
第二章 技术合同的订立、
履行
、变更和解除
答:
技术合同一旦依法成立,即具有法律约束力,双方需
履行合同
义务,不得擅自变更或解除(第十七条)。若一方违反合同,另一方有权要求履行义务或赔偿损失,并可以约定违约金(第十八、十九、二十条)。无效合同自订立时无效,部分无效不影响其他部分(第二十一条)。若因不可抗力导致无法履行,合同可免除责任...
合同法履行
时间适当是指多久
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
合同履行
适当期限可以由双方协商约定,如果没有约定的,双方可以补充约定,也可以依据交易习惯确定,即履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条 合同生效后,当事...
《
合同法
》中规定的
合同履行
抗辩权,是指合同履行过程中当事人任何一方...
答:
【答案】:D 同时履行抗辩权仅仅是阻却合同效力的发生,当事人中止
履行合同
的,应当及时通知对方。对方提供适当的担保时应当恢复履行。中止履行后,对方在合理的期限内未恢复履行能力并且未提供适当的担保,中止履行一方可以解除合同。当事人没有确切证据就中止履行合同的应承担违约责任。故选D。
公司强制调换岗位,员工不同意怎么办
答:
根据《中华人民共和国劳动
合同法
》规定 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,
全面履行
各自的义务。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
73
74
75
76
涓嬩竴椤
72
其他人还搜