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合同法关于合同期满终止的规定
续签劳动
合同
要注意什么
视频时间 01:50
服务
合同
是不是甲乙双方无异议的话可以一直自动顺延
答:
第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。第九十二条规定,合同的权利义务
终止
后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。《劳动
合同法
实施条例》第十七条规定,劳动
合同期满
,但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条
的规定
约定的服务期尚未到期的...
公司违法解除劳动
合同
该怎么赔偿
视频时间 00:54
解除
合同的
相关法律条款
答:
一、根据《中华人民共和国
合同法
》
规定
如下:1、第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除
合同的
条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行
期限届满
之前,当...
《劳动
合同法
》与《劳动法》两部法律冲突怎么办?
答:
对
负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动
合同
或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者
终止
劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条
规定
的情形外,用人单位不得与劳动...
合同到期终止合同
有赔偿吗?
答:
根据相关法律
规定
,劳动
合同到期
后,除劳动者明确提出不愿意续签劳动合同外,用人单位不得单方决定不续签合同。如用人单位不得单方决定不续签合同的,应当向劳动者支付相应的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动
合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:(一)劳动
合同期满的
。第四十六...
对
无固定期限的劳动
合同的终止
条件,
有关
法律
规定
答:
另外,
关于
无固定期限劳动合同可以
终止的
时间,劳动
合同法规定
几种情形,包括劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡、用人单位宣告破产、吊销营业执照、关闭撤销、提前解散等。但是,
对于
一个正常运作的企业,若劳动者因故无法享受基本养老保险待遇但又达到退休年龄,该如何终止该劳动者的无固定期限劳动合同...
终止
劳动
合同
应注意什么
答:
您好,有以下两点需要注意:1.终止劳动合同应按
规定
支付补偿金 对此劳办发[1996]243号复函,做了明确规定,企业终止劳动合同应按国发(1996)77号《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定办理,即“劳动合同制工人因
合同期满终止合同
时,企业应当按照其在本企业工作年限,每满一年发给相当于本人...
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