00问答网
所有问题
当前搜索:
合同法定解除条件
企业
解除
劳动
合同
的
法定
情形有什么
答:
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动
合同
后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的……”法律规定了劳动合同的
解除条件
,除此之外的解除理由都是违法的。这是国家在充分的保障劳动者的合法权益,因为劳动合同关系到劳动者...
单方
解除
劳动
合同
的
条件
有哪些?
答:
一、单方
解除
劳动
合同
的
条件
有哪些? 根据现行《 劳动法 》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方 协议解除劳动合同 。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动 合同当事人 协商一致,可以解除劳动合同,此种情况下,不问解除的事由,只要双方协商一致,即可解除劳动合同。 (二)用人单位...
法院不宜判决
合同解除
的情形
答:
对此问题,有待立法予以明确。二、
合同解除
有哪些方式合同解除的方式有即协议解除、约定解除及
法定解除
三种。关于合同解除包括三种方式,即协议解除、约定解除及法定解除。协议解除由合同当事人达成一致即可;约定解除,即在合同中对在何种
条件
下当事人享有解除权进行约定;对于法定解除,一般认为主要是基于《...
如何确定劳动
合同解除条件
答:
(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;(十三)法律、行政法规规定劳动者可以
解除
劳动
合同
的其他情形。以及有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的
条件
、程序,用人单位...
合同解除合同法定解除
的情形有哪些
答:
合同的
法定解除
情形有:1、一方当事人存在违约行为致使不能实现合同目的;2、合同因不可抗力导致完全无法履行;3、在履行期限届满前,当事人一方拒绝履行合同;4、法律规定的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使...
合同
的
法定解除
权,是否有时效限制?
视频时间 01:22
违约方
解除合同
的
条件
是什么?
答:
法律分析:根据《民法典》的规定,在法定解除和当事人协商约定解除的情况下,一般不产生违约责任。因此,构成违约解除合同的
条件
即为不具有
法定解除合同
的事由,未经对方当事人同意解除合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的...
劳动
合同解除条件
解释
视频时间 02:03
合同解除
中的约定解除和
法定解除
答:
二、
法定解除
法定解除,是指法律规定的
合同解除条件
出现时,一方当事人行使解除权使合同关系消灭的行为。《合同法》第94条规定,出现下列情况之一时,可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方...
委托
合同解除
的
法定条件
是什么
答:
委托
合同解除
的
法定条件
是什么 法律分析:委托人或者受托人可以随时解除委托合同 法律依据:根据《民法典》第九百三十三条规定:委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因
解除合同
造成对方损失的,除不可归责于该当事人的事由外,无偿委托合同的解除方应当赔偿因解除时间不当造成的直接损失,有偿委托合同的解除...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜