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合同终止要办什么手续
合同期满之后,在
什么
情况之下不能
终止合同
?
答:
对在其中经工作评定联合会评定为彻底失去工作工作能力的,可申请办理患病或非因工受伤离休、退职
办理手续
。不需停产歇息治疗者,只
需合同书
期满,便可
终止
劳动合同。5、女工在怀孕期间、预产期、哺乳期间的,用人单位需待法律规定情况消退时才可终止劳动合同;换句话说,一切正常状况下,需续延合同书到喂奶...
装修公司要求和业主
终止合同需要什么手续
?要赔偿吗?
答:
装修公司单方面提出
终止合同
属于违约的行为,可按照当时签订的合同条款进行索赔。
需要
提供
的手续
就是你当时与装修公司签订合同时的那些手续即可。希望可以帮到您~!
职工患病劳动
合同
期满时劳动合同怎么处理,有
什么
法律规定?
答:
是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同,应提前书面通知员工并在劳动合同到期时及时
办理合同终止手续
。如果企业既未和员工续订劳动合同,又未及时
办理终止手续
,则很容易便形成事实劳动关系,一旦形成事实劳动关系,企业再想解除劳动关系,就
需
承担更多的法律风险。
公司要辞退我,和公司谈好赔偿金了,要签订
什么
协议吗?
答:
一般不
需要
签协议,但是要注意赔偿金的数额是否正确。用人单位违反劳动法相关规定解除或者
终止
劳动
合同的
,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司辞退我
需要
给我开具
什么
书面通知
答:
1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
合同的
证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者
终止的
劳动合同的文本,至少保存二...
公司单方面解除劳动
合同
用和员工走
什么手续
答:
(三)在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动
合同的
证明,并在15日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。 (四)用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者
终止的
劳动合同的文本,至少保存2年备查。二、劳动合同的工作内容是
什么
...
为
什么
单位要签解除
合同
证明
答:
一、出具解除劳动
合同
证明原因有
哪些
? 1、解除劳动合同证明,能够使新单位规避法律风险,同时也为
办理
相应
手续
提供了依据,这个可以要求之前单位提供的,没有问题的。 2、劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者
终止
劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。二、解除解除劳动合同证明...
外帐交接
要办什么手续
?
答:
房屋带租约
的
,应约定交房后由谁收取剩余租金或买方如何重签租赁
合同
等。 房屋带车位的,
还要
约定车位的交接。 一切都无误, 就可以和卖家签订书面的《房屋交接书》,把以上交接的内容具体详细的记录下来,并且买卖双方签字,双方的交接手续完毕。 二、二手房交接
办理手续
如下: 1. 签房屋交接书。 2. 办理房产证(小产证...
电信189手机
办理的
套餐定了2年
合同
,如果不想使用了那怎么办
答:
合约套餐一般都有时间限制,签订
合同
后该合同已经生效,在未达到约定的2年的期限之前,是不能办理中止、注销的,即便个人不再使用,也应当按照合同约定缴纳相关费用。如果坚持注销、终止,则
需要
补齐合约期内所有费用,否则就要承担违约责任。建议继续使用至合同期满,在合约期满后按照当初合同约定
办理终止手续
...
合同
到期申请劳动仲裁期间用不用
办理
离职
手续
。
答:
劳动合同到期,员工和单位的劳动
合同终止
,劳动关系解除,如果员工不予续签,那么是可以
办理
离职
手续的
,和劳动仲裁是没有关系的。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定...
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