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合同解除有溯及力吗
劳动
合同
的问题
答:
12、新法从2008年起实行后,对旧法中原有行为或新法中新约定的既往行为是否追溯?如07年新招员工未签订
合同
的,此期间行为是否受新法约束?答:根据《劳动合同法》第九十七条第二款的规定,应在2008年1月31日前签订劳动合同。新法无
溯及力
。13、 各地合同法细则出台前,如何执行新法?答:以《...
临时工
合同
到期原单位不给签合同怎么办
答:
既然《劳动
合同
法》无
溯及力
,则其对 2008年1月1日之前的期限无法律效力。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。综上所述,除了单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签这种情况以外,单位需要对员工对员工进行经济补偿,补偿的数...
没有和员工签
合同
要罚款吗
答:
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动
合同
,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定
解除
劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
劳动
合同
到期不续约补偿多少
答:
1、第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定
解除
劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一...
购房协议有法律效
力吗
?
答:
如果适用,就
具有溯及力
;如果不适用,就没有溯及力。(法律一般以不溯既往为原则。各国普遍采用的通例是"从旧兼从轻"的原则,即新法原则上不溯既往,但是新法不认为犯罪或者处刑较轻的,适用新法。而在某些有关民事权利的法律中,法律有溯及力。)购房协议书:购房协议书是购房
合同
的一种体现,是买卖...
合同
期满个人不续签有赔偿吗
视频时间 01:31
合同
到期后不续签有赔偿吗?
答:
既然《劳动
合同
法》无
溯及力
,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所 代理 的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。 从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。 3、综上...
劳动
合同
到期,现在订合同跟以前内容不同不公平。能得到补偿金吗?
答:
既然《劳动
合同
法》无
溯及力
,则其对2008年1月1日之前的期限无法律效力。因此,我们认为第二种观点是正确的,事实证明,我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。从2008年1月1日起满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。综上所述,...
劳动法和劳动
合同
法是一样的吗?
答:
不是一回事。狭义的劳动法是指《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动
合同
法》是刚刚公布的法律,明年1月1日才实施。 广义的劳动法是指现有的生效的有关于劳动关系的法律、法规和规章, 明年《劳动合同法》生效的话,也包括在广义的劳动法里面.劳动合同法"不仅是对《劳动法》的空白部分进行...
已经签了两次劳动
合同
了,现在合同到期了。要和员工签第三次合同,是无...
答:
(三)连续订立二次固定期限劳动
合同
,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、此时单位要不要给经济补偿金,取决于单位是否在一个月内提出
解除
...
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