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名创优品二次入职难吗
名创优品
一定要去考试吗
答:
名创优品
不用考试,公司规定不需要考试,直接采用面试,过程为:一开始,HR电话沟通,并对简历上面的信息进行核对和了解,然后对招聘的岗位进行一些说明,问你是否有兴趣。如有兴趣,就安排现场面试,现场面试一般会安排很快。现场面试首先是HR进行面试,一些比较简单的信息核对和一些常规问题考核,比如你...
为什么
名创优品
让分批
入职
答:
解决公司缺人的问题。根据查询华律网信息显示,招聘针对的对象主要是往届的有工作经验的人群,基本上已经从事工作
2
年以上,比较关注的是应聘者所具备的专业技能与所需求职位的匹配度,一般是通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘,招聘周期较长,主要是为了解决公司缺人的问题,因此会采取分批
入职
...
名创优品
员工辞职了还可以去别的门店工作吗?
答:
没有签订保密协议的话是不影响的。
名创优品入职
必须要毕业证原件吗
答:
名创优品入职
必须要毕业证原件。入职手续需要毕业证以及学位证原件及复印件。入职手续1、填写《员工履历表》。
2
、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事...
有在名创上过班的吗?
名创优品
好辞职吗?
答:
如果你之前的人际关系还不错的话你是可以申请回去继续上班的,要是你们店还需要人的话你就去和你们的主管好好的商量一下重新
入职
。
名创优品
门店怎么应聘
答:
4、有关店铺管理培训 四、其他福利:1、提供员工宿舍(电视机、洗衣机、热水器、空调等);2、工资构成:城市等级底薪+业绩奖金+全勤奖100元/月;3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖;4、每月一次聚餐活动;5、法定节日三薪;6、晋升制度明确,员工一年四次考核机会,店长一年三次考核机会;
名创优品
的店里招员工有什么要求?
答:
名创优品
的员工条件不是很高的,一般要求就是年轻人,性格开朗,勤劳能干,有团队意识
我学历不高,能够去
名创优品
MINISO工作吗?
答:
不可否认学历是找工作的一块敲门砖,但学历不是招聘人才最重要的因素,只要态度端正、进取⌄有想法,也一定能找到工作机会。
名创优品
MINISO也是一个比较年轻的企业,对于员工的招聘还是很开放的,也会给予很多的学习、实战机会。我原本学历也不高,是专科生,在名创优品MINISO工作有三年了。借助...
名创优品入职
怎么还要身份证照片
答:
因为要进行员工实名认证。一般
入职
都需要员工实名认证。MINISO
名创优品
是一个中国生活百货品牌,于2013年6月28日由叶国富和三宅顺也共同创立。其于2020年10月15日在纽交所上市。产品以时尚休闲生活百货为主,囊括创意家居、健康美容、潮流饰品、文体礼品、季节性产品、精品包饰、数码配件等。
名创优品
MINISO对待新员工是什么样子的?会有培训吗?
答:
我半年前
入职
的,一毕业就加入
名创
了。先是进行了企业文化的培训以及到门店实习一周,了解前线的运营、顾客的喜好和产品的反馈,这些经验都能更好地作用于后面的工作。正式到岗后我负责的是商品开发,工作环境是很不错的,平台也是行业内比较顶尖的,实战让我成长特别快。定期还会有针对性的培训课程,...
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