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员工不愿意调岗怎么办
调岗
降职申请书
怎么
写
答:
问题一:辞退不成改为降职
调岗
1、2N+1的补偿及加班费是可以得到法律支持的,加班费需要有证据。2、降职降薪需要与员工协商后书面确定,
员工不
同意的话可以上报上级部门,但是如果公司有证据证明是根据公司现况需要给予调岗的话,员工要接受。问题二:若公司无理由降职调岗我该
怎么办
若公司无理由...
从财务
调岗
监控合理吗?请给出具体的解释。现在酒店口头通知从财务员...
答:
2、采取书面形式二者缺用单位若没经协商致单
调岗员工
权拒绝劳合同应按原约定继续履行 根据《劳合同》第三条规定订立劳合同应遵循合、公平、平等自愿、协商致、诚实信用原则依订立劳合同具约束力用单位与劳者应履行劳合同约定义务意味着假合同约定根据需要
员工岗
位进行调整应理解双真实意思表示劳合同条款具...
孕期被
调岗
不想服从
怎么办
?
答:
(1)与原岗位具有相关性,女职工能够胜任。如单位调整的工作岗位对女职工来说是一个陌生的领域,如将会计岗位调整为销售岗位,则丧失
调岗
的合理性;(2)相较原岗位工作量降低。孕期调岗的目的在于降低孕期女职工负担,如岗位调整后工作量不减反增,则容易被认定为单位假借调岗逼迫职工离职;(3)调...
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