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员工保险赔偿计入什么科目
保险
费用
计入什么
会计
科目
答:
保险
费用
计入
“管理费用”
科目
或计入相关费用类科目,具体分录如下:1、企业发生保险费用支出时:借:管理费用——保险费应交税费——应交增值税(进项税额)贷:银行存款2、企业为
员工
购买其他保险费且由企业承担相关费用时:借:管理费用——保险费(根据员工所属部分计入相关科目)贷:应付
职工
薪酬——...
保险
理
赔款计入什么科目
答:
财产
保险
获赔按照具体的发生情况
计入
具体
科目
:1.存货的
赔款
可以记营业外收入2.固定资产的赔款可以记入固定资产清理科目,根据最终的盘盈盘亏情况,进行结转计入“营业外收入或营业外支出”扩展阅读:【保险】怎么买,
哪个
好,手把手教你避开保险的这些"坑"
会计分录中
保险公司赔偿
保险费用
计入哪个
明细
科目
答:
事故发生时入其他应收款,后
保险公司赔偿
冲销其他应收款,分录如下 :借:银行存款 贷:其他应收款
收到
保险公司员工
工伤
赔付
款怎么做账
答:
第八条 企业会计应当以货币计量。 第九条 企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。 第十条 企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。会计要素包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。 第十一条 企业应当采用借贷记账法记账。因此,企业为
职工
办理了工伤
保险
的,
赔偿
应当先通...
员工保险
费应
计入哪个科目
答:
员工保险
费应
计入
应付职工薪酬
科目
。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条规定,《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及...
支付
员工
社保费用
计入什么科目
答:
支付
员工
社保费用
计入
的
科目
如下:1、应付
职工
薪酬--社会
保险
费(单位部分);2、其他应收款--社会保险费(个人部分);3、管理费用--社会保险费(单位部分);缴纳时,借方为应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)和其他应收款--社会保险费(个人部分),贷方为银行存款;计提时,借方为管理费用--社会...
员工
离职补偿金应
计入什么科目
?
答:
会计处理为:借:管理费用 贷:应付
职工
薪酬 对于满足负债确认条件的所有辞退福利,不管是
哪个
部门的,借方均应当
计入
管理费用,不计入资产成本,这里的思路不再是谁受益谁负担的原则.贷方是应付职工薪酬,从性质上说,这里的应付职工薪酬应当是准则中所说的预计负债,但是会计处理应该通过"应付职工薪酬".实质性辞退...
保险赔偿
会计分录怎么写
答:
1、企业发生
保险赔偿
,先行垫付款项的会计分录如下:借:管理费用其他应收款——
保险赔款
贷:银行存款2、企业收到保险赔款时,会计处理如下:借:银行存款贷:其他应收款——保险赔款3、期末结转保险赔款时:借:本年利润贷:管理费用企业发生保险赔款时,应通过“其他应收款”相关二级
科目
、“管理费用”...
工伤
保险赔偿计入哪个科目
答:
《工伤
保险赔偿
条例》于1988年6月1日施行,由国务院保险行政部门负责解释。根据《工伤保险赔偿条例》,工伤保险赔偿分为工伤医疗费用赔偿、工伤津贴赔偿和工伤残疾赔偿三类。工伤医疗费用赔偿包括工伤治疗费用、药品费用、住院费用、康复费用和其他必要的医疗费用。工伤津贴赔偿主要包括伤残津贴、生活津贴、
职工
伤残...
员工
商业
保险
费
计入什么科目
?
答:
员工
商业
保险
费
计入什么科目
?企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为
职工
购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字.涉及的税收问题...
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