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员工和组长吵架怎么办
员工与
员工直接因工作问题发生吵嘴发生口角你作为
组长
该
怎么
解决?
答:
员工和
员工因工作原因
发生争吵
很正常,作为
组长
,你首先要了解双方发生争吵的原因,然后根据了解的情况进行调解,最好是单独进行调解,跟他们说大家在一起工作非常不容易,也是一种缘分,有问题靠争吵时解不了的,可以互相沟通,如果沟通不了,可以向组长反应,组长可根据实际情况可以解决的,所以说遇事不能...
我工作
跟
一个
组长吵架
,平时他也比较针对我,难做的工作拿来给我做,还...
答:
不是,你潜意识希望自己可以做出点样来,让他瞧瞧。
上班的时候 小
组长
一再欺负我
怎么办
? 明天上班我想给他吵一架然后离职...
答:
建议别
和组长吵架
,如果还想做下去的话,又或者走了之后还有可能再进来的,你真的和他关系弄得很不好那吃亏的只会是你自己,他随随便便就可以扣你钱,明的阴的你都玩不过他,我深有体会,而且你可以仔细观察身边的人,大部分还是在讨好组长的,因为他是你们上级,管着你们太多地方,工资都会因为他...
被
组长
骂了
怎么办
?
答:
嗯,工作的沟通很重要。人有时候是比较背。也是没有办法。 不过一定要相处好上下级的关系 。也不要顶嘴。毕竟他是上级所以。
和组长吵架
了,我还要继续在这里做下去吗?
答:
要么隐忍,自己爬起来当
组长
。要么走人,再换新的工作,天天工作不开心也不是什么好事。
在厂里
与组长吵架
被开除,陪多少钱?
答:
在厂里
与组长吵架
被开除,
怎么
还要赔钱呢?我不知道是因为什么原因吵架被开除,是你的原因影响了生产,还是造成了厂方经济上的损失,或是因为吵架损坏了厂子的设施或工具,如果是因吵架给工厂或对方造成经济损失,你应负有赔偿责任,至于赔多少那得按损失情况而定。如无经济损失被开除无需赔钱。
没做错什么
组长
突然过来叼我,我火了就更她
吵架
了然后她叫我走,我就出 ...
答:
厂长都叫你回去了 干嘛不回去 再不回去 说不过去啊 一个破
组长
有什么了不起的 但是 回去后就看你
怎么
做了 不能得罪自己的直接小领导啊 伤不起的 好好干 把这个破组长顶下去 你来当组长。外面就这样 好多类似的小领导都这样 感觉自己是什么组长啊 了不起 自己心情不好 就拿下面
员工
出气 什么...
女生说 心情不好,
和组长吵架
了 然后我改怎样回答 要求情商高的回答...
答:
我认为应该先去安抚一下情绪例如说 要不要一会一起吃个饭吃饱了我听你慢慢说,你想吃什么我请客 ps甜食巧克力会使人开心
和组长吵架
了,我还要继续在这里做下去吗?
答:
看情况了,如果觉得他是小人,就果断走!
员工跟组长吵架
人事部调解几次没有什么结果以后可以不去吗
答:
不可以。人事纠纷应该要去的。人事纠纷一般都是辞职,工资调整或者是工作调动的事情。这种情况肯定是要本人到现场和人事主管说清楚情况。
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